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文檔簡(jiǎn)介
1、2000年10月16日，中國第一例“過勞死”案件在上海市靜安區(qū)人民法院開庭審理。這種由于社會(huì)轉(zhuǎn)型而給廣大勞動(dòng)者帶來傷害的現(xiàn)象使公眾有所警覺，并逐漸意識(shí)到“過度勞動(dòng)”已在我國蔓延開來。尤其近幾年來，勞動(dòng)者因加班過度導(dǎo)致“過度勞累”甚至造成“過勞死”的報(bào)道時(shí)而見諸報(bào)端。學(xué)界逐漸開始重視“過度勞動(dòng)”問題并進(jìn)行相關(guān)研究。
本文試圖在總結(jié)和歸納前人研究成果的基礎(chǔ)上，借助認(rèn)知交互作用模型、工作要求-控制-社會(huì)支持模型、勞動(dòng)策略選擇模型以及
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