和諧社會視角下勞動(dòng)就業(yè)問題研究.pdf

1、民生問題是我國當(dāng)前的重要課題,也是構(gòu)建社會主義和諧社會必須解決的問題。就業(yè)問題作為民生之本,是解決其他民生問題的關(guān)鍵,它與和諧社會構(gòu)建有著必然的聯(lián)系。本文首先通過對馬克思主義關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)理論的回顧,結(jié)合和諧社會的特征重新認(rèn)識和理解勞動(dòng)就業(yè)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),認(rèn)為和諧就業(yè)是獲得就業(yè)機(jī)會并具有和諧勞動(dòng)關(guān)系,自由就業(yè)、普遍就業(yè)、公平就業(yè)、競爭勞動(dòng)、依法勞動(dòng)、公正分配等是和諧社會就業(yè)內(nèi)涵中的應(yīng)有之意。其次,本文從社會建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩個(gè)方面論述了勞動(dòng)就

2、業(yè)對于社會發(fā)展的重要意義,認(rèn)為勞動(dòng)就業(yè)對于維護(hù)社會穩(wěn)定、縮小貧富差距、化解社會矛盾等方面具有積極作用;同時(shí),勞動(dòng)就業(yè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高的重要途徑,也是推動(dòng)人類社會發(fā)展、進(jìn)步的不竭動(dòng)力。再次,本文主要從勞動(dòng)力供求矛盾、法律對勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益保護(hù)不足、勞動(dòng)力自身結(jié)構(gòu)矛盾及就業(yè)與失業(yè)保障機(jī)制不夠完善等四個(gè)方面就我國當(dāng)前勞動(dòng)就業(yè)存在的問題進(jìn)行了論述,并從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型和教育轉(zhuǎn)型三個(gè)方面就制約當(dāng)前我國勞動(dòng)就業(yè)問題的成因進(jìn)行

3、了深入的分析和探討。認(rèn)為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)化現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)變、精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變造成了大量勞動(dòng)群體的出現(xiàn),加上轉(zhuǎn)型后我國許多相關(guān)配套政策和制度配套建設(shè)滯后,導(dǎo)致了當(dāng)前我國就業(yè)矛盾突出的問題。最后,本文從政策和制度兩個(gè)層面提出了解決就業(yè)問題的不成熟的探索與思考。認(rèn)為我們可以通過各項(xiàng)相關(guān)政策來刺激經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,同時(shí),我們也需要通過完善各項(xiàng)制度、健全相關(guān)法律法規(guī)來保證就業(yè)的完全性和充分性,從而

4、實(shí)現(xiàn)和諧社會下勞動(dòng)就業(yè)的真諦。具體而言,這些相關(guān)政策包括:產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、分配政策、財(cái)政政策和教育政策;制度建設(shè)則包括健全勞動(dòng)就業(yè)法律法規(guī)、健全社會保障制度、健全人事管理制度和建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場。
　　 總之,本文認(rèn)為和諧社會與勞動(dòng)就業(yè)之間無論在思想理念上還是在實(shí)踐中都存在著必然的聯(lián)系。當(dāng)前解決我國的就業(yè)問題的關(guān)鍵在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,同時(shí),也需要不斷通過制度規(guī)范和政策落實(shí)來促進(jìn)和諧就業(yè),即在生產(chǎn)力發(fā)展的同時(shí)也