公安機關績效評估問題研究——以山西省L縣公安機關為例.pdf

1、目前，我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型關鍵期，經(jīng)濟體制、社會結(jié)構以及思想觀念的變化，對社會建設與管理提出了新的要求，要求我們不斷加強和推進社會治理創(chuàng)新。黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出“堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，實現(xiàn)科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！?br>　　作為一項績效管理手段，績效評估在公共

2、行政中已經(jīng)受到了廣泛地關注。公安機關作為社會綜合治理的重要主體，在社會治理創(chuàng)新的背景下，他們的職責發(fā)揮得好壞與任務執(zhí)行得如何，都關系著社會穩(wěn)定發(fā)展和國家長治久安。社會治理創(chuàng)新，要求公安機關采用新技術和新方法做好社會管理和服務工作，這就需要以更加現(xiàn)代化的管理手段加強公安機關的組織和隊伍建設，塑造具有高素質(zhì)、能力強和作風良的公安機關形象，夯實公安機關的威嚴和地位。
　　本文框架主要包括四章：
　　第一部分引言。主要介紹論文選題的

3、背景、選題的目的、國內(nèi)外研究綜述、主要研究方法。
　　第二部分相關理論概述。主要闡釋了社會治理創(chuàng)新、績效評估和公安機關績效評估的內(nèi)涵，分析了社會治理創(chuàng)新背景下公安機關績效評估的必要性，而且對于社會治理創(chuàng)新、公安機關和績效評估的結(jié)合度進行的說明。
　　第三部分山西省L縣公安機關績效評估存在的問題及原因。主要概述了我國公安機關績效評估的現(xiàn)狀、山西省L縣公安機關績效評估實施情況，從績效評估、環(huán)境績效評估體系、績效評估方法、績效評估

4、結(jié)果應用和績效評估監(jiān)督五個方面分析了山西省L縣公安機關績效評估存在的問題，從績效管理觀念、績效評估指標體系、公安人員專業(yè)知識、公安機關工作性質(zhì)和績效管理制度保障總結(jié)了山西省L縣公安機關績效評估存在問題的原因。
　　第四部分是完善山西省L縣公安機關績效評估的對策建議?？冃гu估環(huán)境上：加強組織文化建設，創(chuàng)造有利于績效評估的環(huán)境；績效評估體系上：科學制定績效評估內(nèi)容，確?？冃Ч芾淼目刹僮餍?；績效評估方法上：科學采用績效評估方法，保證績效