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文檔簡介
1、隨著社會進(jìn)步,公眾要求政府更加的公開透明、廉潔高效。而建立信息公開體系,發(fā)布政府工作信息,能夠促進(jìn)行政機關(guān)的職能轉(zhuǎn)變,提高行政機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。而作為公權(quán)力代表的政府,近年來在信息公開方面,取得了較大的進(jìn)步,但仍然與公民們的要求有著一定的差距。在一些社會反響較大的公共事件中,政府部門往往簡單的以“國家秘密”為由,拒絕公開或隱瞞相關(guān)信息,最終造成政府公信力下降,有的甚至引發(fā)群體事件,影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安環(huán)境的穩(wěn)定。
為了解決保
2、密制度對信息公開工作的桎梏,提高信息公開能力,讓保密工作和信息公開工作更好的服務(wù)國家和社會,本文采用規(guī)范分析和實證分析相結(jié)合的方法,采取案例研究的方法,剖析保密制度在朝陽市黨委、政府信息公開過程中產(chǎn)生的影響和利弊,準(zhǔn)確把握兩者之間的相互關(guān)系。
本論文試圖在相關(guān)部門職權(quán)沖突、工作流程設(shè)計不足、任務(wù)考評體系的差異、信息發(fā)布的渠道等方面對兩關(guān)問題進(jìn)行分析,借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗和作法,在法律建設(shè)、制度制定、機構(gòu)職權(quán)、工作流程等方面提出
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