評(píng)價(jià)理論視角下中美主持詞人際意義的對(duì)比研究——以?shī)W斯卡獎(jiǎng)和金雞百花獎(jiǎng)為例.pdf

1、近年來隨著全球化程度的加深，跨文化對(duì)比研究也在多個(gè)領(lǐng)域得以應(yīng)用發(fā)展，其中也包括對(duì)中美主持詞的對(duì)比研究。但是以上研究多從大眾傳媒角度出發(fā)，從語(yǔ)言學(xué)角度出發(fā)對(duì)主持詞進(jìn)行比較的研究相對(duì)較少。因此，本研究利用馬丁的評(píng)價(jià)理論，從語(yǔ)言學(xué)角度對(duì)中美主持詞的人際意義進(jìn)行對(duì)比分析。
　　本研究選取6篇奧斯卡獎(jiǎng)和6篇金雞百花獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)禮主持詞作為分析對(duì)象。采用定量研究和定性研究?jī)煞N研究方法，就中美主持詞中評(píng)價(jià)資源的分布情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，在此基礎(chǔ)上比較中

2、美主持詞人際意義的異同，并進(jìn)一步對(duì)上述異同產(chǎn)生的原因進(jìn)行了探討。
　　針對(duì)本文提出的三個(gè)研究問題，研究結(jié)果可歸納如下：中美主持詞均采用了大量的評(píng)價(jià)資源來表達(dá)情感，建立和觀眾的聯(lián)系。且中美主持詞中均采用較少的態(tài)度資源以保證主持人態(tài)度的客觀以及公正。具體來說，首先，中美主持詞均采用較多的鑒賞資源以減少主持詞的主觀性。在鑒賞資源中，對(duì)電影或者表演作出鑒賞的反應(yīng)資源所占比例最大。中美主持詞采用較多的贊同資源來建立自身觀點(diǎn)和其他外部觀點(diǎn)的聯(lián)

3、系；通過包容資源打開對(duì)話空間。然而，中美主持詞在人際意義構(gòu)建上也存在差異。在判斷子系統(tǒng)中，中文傾向于使用韌性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，但是英文主持詞則傾向能力。在對(duì)話收縮系統(tǒng)中，中國(guó)主持人更傾向使用相對(duì)溫和的反對(duì)資源，而美國(guó)主持人則更為直接地使用否認(rèn)資源。最后，中文語(yǔ)篇中存在更多的等級(jí)資源對(duì)電影或電影人進(jìn)行等級(jí)劃分。主持詞的對(duì)話性,電影頒獎(jiǎng)禮的目的以及主持人和觀眾的互動(dòng)是以上相似人際意義形成的主要原因；以上相異的人際意義主要源于中美文化價(jià)值觀的差異