產業(yè)集群社會資本與知識溢出效應關系的研究.pdf

1、“知識就是力量”，這種力量既能提高社會福利，又能帶來經濟效應。因此充分發(fā)揮知識溢出效應，不僅是企業(yè)和個人在知識經濟時代的渴求，也是高層次組織機構在信息技術時代著力推動的要點，所以知識溢出效應日益成為關注點。處于產業(yè)集群范圍內的組織機構因受集群影響，使其在發(fā)揮知識溢出效應方面具有先天優(yōu)勢，即可借助產業(yè)集群社會資本影響知識溢出效應，但是這種影響的作用機制如何發(fā)生，需深入分析。
　　本文在閱讀大量文獻的基礎上，從產業(yè)集群社會資本不同層次

2、出發(fā)，分析產業(yè)集群社會資本形成的影響因素和知識溢出效應傳導路徑；基于此，構建產業(yè)集群社會資本與知識溢出效應關系的模型，并以產業(yè)集群社會資本、知識溢出以及知識溢出效應為研究的潛變量，設計變量指標體系，提出假設檢驗；借助spss16.0和AMOS17.0分析數(shù)據(jù)，實證檢驗理論分析中提出的研究假設。實證中，研究先是構建了產業(yè)集群社會資本與知識溢出效應的結構方程模型，通過問卷收集研究數(shù)據(jù)，利用Cronbach'sα系數(shù)、探索性因子分析、驗證性因

3、子檢驗量表的信度和效度，最后利用結構方程模型對概念模型中所提出的研究假設進行驗證，得出下結論：（1）產業(yè)集群社會資本只通過集群層面社會資本直接正向影響知識溢出效應；（2）產業(yè)集群社會資本三個維度的社會資本通過知識溢出間接正向影響知識溢出效應；（3）產業(yè)集群社會資本借助隱性知識溢出影響知識溢出效應比通過顯性知識溢出要顯著。結合變量影響機制，根據(jù)研究結論，筆者提出針對性的措施建議，即加強集群層面社會資本培育以促進知識溢出效應；加強人員交流互