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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,出現(xiàn)了各式各樣的組織,這些組織也成為了人們生活中不可或缺的組成部分。而組織成員為了適應(yīng)組織的發(fā)展,在組織中進行工作時不僅需要付出體力勞動,更多的還要付出情緒上的“勞動”,從而適應(yīng)組織的工作氛圍、融入組織以及體現(xiàn)企業(yè)的文化。這尤其在服務(wù)性行業(yè)中的表現(xiàn)更為突出。隨著積極組織行為學(xué)(POB)的不斷發(fā)展和社會資本理論的興起,對于心理資本、社會資本的研究也越來越受到研究中的青睞,也被學(xué)者們不斷運用到各個領(lǐng)域的研究中去,而對社會
2、資本、心理資本和情緒勞動三者之間關(guān)系的探究幾乎是空白的。
首先,本文在前人研究的基礎(chǔ)上對社會資本、心理資本和情緒勞動的概念和維度進行了界定,并通過文獻梳理的方式建立了本文的理論基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了三者之間關(guān)系的理論模型并提出了社會資本、心理資本和情緒勞動三者之間關(guān)系的假設(shè);
其次,本文選用天津、吉林等地的服務(wù)業(yè)為研究對象,通過實證研究的方法,運用 spss17.0統(tǒng)計分析工具,對調(diào)查數(shù)據(jù)進行了因子分析、相關(guān)分析以及
3、多元回歸分析等,對構(gòu)建的理論模型進行了進一步的驗證,研究結(jié)果表明:
1、社會資本的結(jié)構(gòu)維度對表層行為有顯著負向影響,對深層行為和自然表現(xiàn)有顯著正向影響;關(guān)系維度中關(guān)系信任對表層行為有顯著正向影響,對自然表現(xiàn)有顯著正向影響,制度信任對深層行為和自然表現(xiàn)有顯著正向影響;認知維度對深層行為和自然表現(xiàn)有顯著的正向影響。
2、心理資本在社會資本對情緒勞動影響中起到了部分調(diào)節(jié)作用。
最后,根據(jù)本文的研究結(jié)論,圍繞如何利
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