新鄉(xiāng)市財政統(tǒng)發(fā)工資中的問題及對策.pdf

1、財政統(tǒng)發(fā)工資是有效保障規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)人員收入分配秩序、理順社會各方面的收入分配關(guān)系的重要措施。我國自2000年實行財政統(tǒng)發(fā)工資以來，整體運行順暢，保障了廣大干部職工工資的及時發(fā)放。2007年財政部部長謝旭人在全國財政工作會議上指出，“要更好地發(fā)揮財政職能作用，必須大力推進(jìn)依法理財，加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理”。完善公共財政體系、著力推進(jìn)公共支出精細(xì)化管理、財政統(tǒng)發(fā)工資建立信息化平臺具有更加緊迫和現(xiàn)實的意義。本文著重敘述建立信息化平臺建設(shè)過程中

2、存在的問題及對策。
　　新鄉(xiāng)市財政局于2000年開始財政統(tǒng)發(fā)工資工作，2010年開始著手建立財政統(tǒng)發(fā)工資信息化平臺建設(shè)，3年內(nèi)工作取得了初步成效。新鄉(xiāng)市已安裝中財信財政統(tǒng)發(fā)工資軟件，財政統(tǒng)發(fā)工資項目及范圍已規(guī)范完畢，并接入同級應(yīng)用平臺，為河南省及全國建立信息化平臺建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三年來新鄉(xiāng)市對財政供給人員進(jìn)行了全面清查，保證了財政資金的給付；對崗位津貼及特殊崗位津貼進(jìn)行了全面清理，保證了工資項目的完全規(guī)范；扣除了退休、死亡等人員工

3、資晚報造成的財政多發(fā)工資；實現(xiàn)了財政工資對外公開，新鄉(xiāng)市財政統(tǒng)發(fā)工資為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
　　但是財政統(tǒng)發(fā)工資工作依然存在一些問題。主要表現(xiàn)在預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，單位財政人員素質(zhì)參差不齊；統(tǒng)發(fā)工資軟件落后，滿足不了報表需求；財政、人事、編制部門之間互相獨立沒有聯(lián)網(wǎng)的人員系統(tǒng)，不便于財政統(tǒng)發(fā)人員的管理；財政統(tǒng)發(fā)后不便于預(yù)算單位對人員的績效管理等。通過借鑒國內(nèi)其他地市的經(jīng)驗，及對自身存在問題的分析，分別從對預(yù)算單位、對財政部門、對