新鄉(xiāng)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資中的問(wèn)題及對(duì)策.pdf

1、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資是有效保障規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)人員收入分配秩序、理順社會(huì)各方面的收入分配關(guān)系的重要措施。我國(guó)自2000年實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資以來(lái)，整體運(yùn)行順暢，保障了廣大干部職工工資的及時(shí)發(fā)放。2007年財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人在全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議上指出，“要更好地發(fā)揮財(cái)政職能作用，必須大力推進(jìn)依法理財(cái)，加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理”。完善公共財(cái)政體系、著力推進(jìn)公共支出精細(xì)化管理、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資建立信息化平臺(tái)具有更加緊迫和現(xiàn)實(shí)的意義。本文著重?cái)⑹鼋⑿畔⒒脚_(tái)建設(shè)過(guò)程中

2、存在的問(wèn)題及對(duì)策。
　　新鄉(xiāng)市財(cái)政局于2000年開(kāi)始財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作，2010年開(kāi)始著手建立財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資信息化平臺(tái)建設(shè)，3年內(nèi)工作取得了初步成效。新鄉(xiāng)市已安裝中財(cái)信財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資軟件，財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資項(xiàng)目及范圍已規(guī)范完畢，并接入同級(jí)應(yīng)用平臺(tái)，為河南省及全國(guó)建立信息化平臺(tái)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三年來(lái)新鄉(xiāng)市對(duì)財(cái)政供給人員進(jìn)行了全面清查，保證了財(cái)政資金的給付；對(duì)崗位津貼及特殊崗位津貼進(jìn)行了全面清理，保證了工資項(xiàng)目的完全規(guī)范；扣除了退休、死亡等人員工

3、資晚報(bào)造成的財(cái)政多發(fā)工資；實(shí)現(xiàn)了財(cái)政工資對(duì)外公開(kāi)，新鄉(xiāng)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
　　但是財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作依然存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，單位財(cái)政人員素質(zhì)參差不齊；統(tǒng)發(fā)工資軟件落后，滿(mǎn)足不了報(bào)表需求；財(cái)政、人事、編制部門(mén)之間互相獨(dú)立沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的人員系統(tǒng)，不便于財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員的管理；財(cái)政統(tǒng)發(fā)后不便于預(yù)算單位對(duì)人員的績(jī)效管理等。通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)其他地市的經(jīng)驗(yàn)，及對(duì)自身存在問(wèn)題的分析，分別從對(duì)預(yù)算單位、對(duì)財(cái)政部門(mén)、對(duì)