公司社會(huì)責(zé)任及其實(shí)施機(jī)制研究.pdf

1、公司是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最重要的主體之一，它在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的影響下，股東中心主義思想盛極一時(shí)，營利成為公司的唯一目標(biāo)和存在價(jià)值。但是，隨著公司經(jīng)濟(jì)力量的增強(qiáng)，為了滿足經(jīng)濟(jì)利益，公司不惜侵害社會(huì)公眾的利益，其負(fù)面作用日益凸顯，比如漠視員工利益，欺詐消費(fèi)者，污染環(huán)境等等。人們廣泛關(guān)注公司所產(chǎn)生的消極影響時(shí)，逐漸認(rèn)識(shí)到:唯利是圖并不是公司的唯一目標(biāo)，公司在日常經(jīng)營活動(dòng)中必須擔(dān)負(fù)起對(duì)利益相關(guān)方的

2、責(zé)任。簡言之，這就是公司的社會(huì)責(zé)任。
　　 《公司法》在總則部分首次明確提出公司社會(huì)責(zé)任，第五條規(guī)定:“公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受社會(huì)監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”盡管公司社會(huì)責(zé)任已經(jīng)寫入法律條文，但目前我國對(duì)其理論研究才剛剛起步，實(shí)施機(jī)制方面更是欠缺切實(shí)可行的措施，有深入探討的空間。本文從公司社會(huì)責(zé)任的概念入手，對(duì)相關(guān)問題作了系統(tǒng)探究，并針對(duì)我國現(xiàn)階段公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐情況提出了完善