企業(yè)家社會(huì)資本、動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、網(wǎng)絡(luò)化是目前組織結(jié)構(gòu)的主要趨勢(shì)，單單挖掘企業(yè)內(nèi)部的資源是難已無法滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求，在影響企業(yè)創(chuàng)新的因素中，外部資源的利用率所占的地位越來越重要。與此同時(shí)，組織資源也發(fā)生了巨大的變化，不再是之前的物質(zhì)與人力資源，而是逐漸演變成網(wǎng)絡(luò)資源，企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新戰(zhàn)略思維方式也不再是原子主義，而是逐漸演變成網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)家，是企業(yè)天然起點(diǎn)以及技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵性學(xué)習(xí)代理人。而所謂的企業(yè)家社會(huì)資本，指的就是企業(yè)家在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中嵌入并衍生出來的顯示與

2、潛在的資源。它在一定程度上影響著組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及組織績(jī)效。尤其是在政府為承擔(dān)起管理機(jī)構(gòu)角色，且缺少以普遍信任與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的規(guī)范性社會(huì)資源的情況下，以“網(wǎng)絡(luò)成功經(jīng)驗(yàn)假設(shè)”為基礎(chǔ)的研究，通過外部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了個(gè)體成員與企業(yè)家之間的廣泛合作，并在這一合作之下，可以獲得并利用大量的資源性資源和知識(shí)資源，由此可以增加相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。然而就企業(yè)家角度來說，社會(huì)資本的定義以及怎樣才能提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)績(jī)等問題的探討還不足。
　　在本研究中

3、，將我國(guó)民營(yíng)高科技企業(yè)作為研究的樣本，并以“企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響”為中心問題。為了對(duì)內(nèi)在黑箱機(jī)理進(jìn)行解釋，本研究從企業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力角度，對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本以及技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升間的中介作用進(jìn)行了設(shè)想與檢驗(yàn)。并構(gòu)建了一個(gè)理論框架，即“企業(yè)家社會(huì)資本-動(dòng)態(tài)能力-技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效”。研究主要從以下三個(gè)層面深入進(jìn)行，首先是企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效所產(chǎn)生的影響;其次是借助于調(diào)研以及實(shí)證統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)企業(yè)社會(huì)資本和技

4、術(shù)創(chuàng)新績(jī)效兩者間企業(yè)的技術(shù)以及動(dòng)態(tài)能力的中介作用進(jìn)行明確;最后是對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本以及企業(yè)動(dòng)態(tài)能力兩者之間企業(yè)家精神的作用進(jìn)行探討?？梢缘玫较率鼋Y(jié)論:
　　首先，企業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)能力、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力及企業(yè)家社會(huì)資本這一“網(wǎng)絡(luò)+資源”的積極動(dòng)員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升的必要條件。
　　在本研究中，運(yùn)用文獻(xiàn)梳理和理論推演的方法，研究了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升中技術(shù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力的影響，結(jié)果可知企業(yè)家社會(huì)資本資源以及企業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)能力提示兩者之間

5、是互為補(bǔ)充的關(guān)系，能有力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。在認(rèn)識(shí)到外部網(wǎng)絡(luò)同內(nèi)部能力是相互補(bǔ)充以及共同促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效提升的前提下，本研究另外還認(rèn)識(shí)到，企業(yè)家將網(wǎng)絡(luò)動(dòng)員的資源互補(bǔ)性以及潛在的內(nèi)部動(dòng)態(tài)能力轉(zhuǎn)換成影響企業(yè)現(xiàn)實(shí)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵性因素。企業(yè)家借助占用的社會(huì)資本資源，并將其轉(zhuǎn)化成企業(yè)的市場(chǎng)以及技術(shù)能力，從而可以提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
　　其次，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效會(huì)受到企業(yè)家社會(huì)資本不同緯度的影響，且這種影響是正向的，這一作用借助于企業(yè)動(dòng)態(tài)能力

6、可以發(fā)揮其作用。
　　企業(yè)家社會(huì)資本的不同維度均可以提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效，其中包括企業(yè)家社會(huì)資本的機(jī)構(gòu)維度、認(rèn)知維度以及關(guān)系維度。事實(shí)上，企業(yè)家這一關(guān)鍵學(xué)習(xí)人的特殊地位和社會(huì)資本的豐裕程度，賦予了企業(yè)家社會(huì)資本強(qiáng)大的知識(shí)資源與資產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)且具有凝聚功效。各類企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容所蘊(yùn)含的信息來源越多，能夠調(diào)動(dòng)和利用的社會(huì)資源也更加豐富。因此，企業(yè)家通過社會(huì)資本，既可以對(duì)內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)、市場(chǎng)能力，又可以獲得更多外部利益相關(guān)者網(wǎng)

7、絡(luò)成員的認(rèn)可和支持。在企業(yè)對(duì)外資源的整合過程中，無論是市場(chǎng)能力的形成，還是技術(shù)創(chuàng)新能力的積累，都需要企業(yè)家社會(huì)資本資源的有效動(dòng)員。
　　第三，企業(yè)家社會(huì)資本可以通過提高企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的水平來改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的效果。
　　本研究結(jié)論表明，在企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力影響過程中，絕大部分企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的確起到了中介作用，也就是說，企業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力在認(rèn)知維度影響創(chuàng)新績(jī)效機(jī)制中起中介作用沒有得到實(shí)證的支持。企業(yè)家可以通過提高動(dòng)態(tài)能

8、力手段來改善創(chuàng)新績(jī)效的效果。很顯然，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容越多，企業(yè)家利用網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新理念的傳播范圍就越廣，則越有可能在較豐裕的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)形成對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略認(rèn)知。此外，其實(shí)網(wǎng)絡(luò)信任是利益相關(guān)方合作的前提，無論競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境出現(xiàn)怎樣的變化，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)生怎樣的調(diào)整與組織變革，企業(yè)家與利益相關(guān)網(wǎng)絡(luò)成員者都能相互支撐，共謀創(chuàng)新發(fā)展。
　　最后，對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本和動(dòng)態(tài)能力兩者之間企業(yè)家精神的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行了分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在提升企

9、業(yè)家社會(huì)資本動(dòng)態(tài)能力的過程中，企業(yè)精神可以發(fā)揮不同的作用。
　　目前，在有關(guān)企業(yè)家社會(huì)資本和動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的研究中，往往忽視企業(yè)家的主觀能動(dòng)性。在本文的研究中，在理論模型中加入了企業(yè)家精神，并將其作為內(nèi)部情景因素。由此來對(duì)動(dòng)態(tài)能力和企業(yè)家社會(huì)資本兩者關(guān)系中企業(yè)家精神的作用進(jìn)行進(jìn)一步的探討。企業(yè)家精神作為企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向，影響了企業(yè)家社會(huì)資本占據(jù)結(jié)構(gòu)洞的資源的挖掘和利用。本研究通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn):不支持企業(yè)家精神正向調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)維度對(duì)技術(shù)

10、動(dòng)態(tài)能力、以及認(rèn)知維度對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力的影響。卻支持了企業(yè)家精神對(duì)企業(yè)家的結(jié)構(gòu)維度對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力，關(guān)系維度、認(rèn)知維度對(duì)企業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)能力、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力產(chǎn)生了正向調(diào)節(jié)影響以及認(rèn)知維度對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力的影響。
　　相較于目前已有的研究成果，本文的研究主要有下述的幾個(gè)創(chuàng)新點(diǎn):
　　(1)研究邏輯創(chuàng)新
　　本研究闡釋了企業(yè)家社會(huì)資本與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升之間黑箱機(jī)理，構(gòu)建起了“企業(yè)家社會(huì)資本—?jiǎng)討B(tài)能力—企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升”的理論邏

11、輯，提出主要邏輯脈絡(luò):①源于實(shí)踐:企業(yè)動(dòng)態(tài)能力能否創(chuàng)造較好的績(jī)效？②來自于企業(yè)家因利用關(guān)鍵學(xué)習(xí)代理人角色扮演從占據(jù)著的知識(shí)資源、資產(chǎn)性資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的提升，依賴于企業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)動(dòng)態(tài)能力;③是企業(yè)家社會(huì)資本的占有是一個(gè)既定事實(shí)，但并非意味著其自然能為企業(yè)帶來創(chuàng)新所需資源，其中一個(gè)關(guān)鍵因素在于企業(yè)家主體能動(dòng)性的發(fā)揮，亦即本研究所提出的企業(yè)家精神。
　　(2)關(guān)鍵構(gòu)念創(chuàng)新
　　其中一個(gè)重要的創(chuàng)新點(diǎn)是，在闡述的邏

12、輯主線中有三個(gè)主要的構(gòu)念。一是有關(guān)企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的作用的構(gòu)念;二是有關(guān)企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及技術(shù)動(dòng)態(tài)能力的作用的構(gòu)念;三是市場(chǎng)和技術(shù)動(dòng)態(tài)能力這一中介變量對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升作用的構(gòu)念。事實(shí)上，為實(shí)現(xiàn)上述的關(guān)鍵構(gòu)念，本研究是建立在兩個(gè)具體概念界定基礎(chǔ)之上:①明確企業(yè)家社會(huì)資本的概念界定與維度的分類;②不同類型的社會(huì)資本維度分別有針對(duì)性地影響了企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效，在此影響過程中具有不同的黑箱機(jī)理。進(jìn)一步

13、地，又根據(jù)動(dòng)態(tài)能力作用的不同將動(dòng)態(tài)能力劃分為市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)動(dòng)態(tài)能力兩類，分別考察了兩類組織能力在企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升中所擔(dān)任的角色。
　　(3)研究切入點(diǎn)創(chuàng)新
　　在目前有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和企業(yè)家社會(huì)資本兩者關(guān)系的研究中，往往忽視情景要素的影響。本研究以此為著眼點(diǎn)，在理論模型中加入了企業(yè)家精神，并將其作為情景要素，對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本和動(dòng)態(tài)能力關(guān)系中企業(yè)家精神的作用進(jìn)行探討。企業(yè)家精神作為“新進(jìn)入行為的慣例、進(jìn)程以

14、及決策活動(dòng)”，代表了企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，由此在某種程度上會(huì)影響企業(yè)家社會(huì)資本這一資源動(dòng)員能力的培養(yǎng)與完善。同時(shí)也深化了對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本作用情景的理解，并為企業(yè)家根據(jù)其所占據(jù)的結(jié)構(gòu)洞資源并經(jīng)企業(yè)家主體能動(dòng)性的發(fā)揮以此促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了一種新切入點(diǎn)，此舉豐富了企業(yè)家社會(huì)資本功效理論研究成果。
　　(4)研究結(jié)論創(chuàng)新
　　本文經(jīng)過研究，得出了不少具有意義性的結(jié)論。指的是結(jié)構(gòu)社會(huì)資本并非在企業(yè)家創(chuàng)新氛圍較為濃烈的情況下，對(duì)企業(yè)

15、技術(shù)動(dòng)態(tài)能力產(chǎn)生積極的調(diào)節(jié)效應(yīng)，及認(rèn)知維度也同時(shí)在企業(yè)家擁有強(qiáng)的進(jìn)取心的情景下并非對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能力水平提升有促進(jìn)作用。此結(jié)論不僅回應(yīng)了社會(huì)資本作為存量資本的相關(guān)研究結(jié)論，即結(jié)構(gòu)社會(huì)資本中的人際互動(dòng)的頻繁與稠密存在“硬”性要求，但關(guān)系、認(rèn)知資本則具有“柔”性屬性的意涵。進(jìn)一步地，企業(yè)家的努力目標(biāo)應(yīng)滿足聯(lián)系密切程度和數(shù)量等“硬”指標(biāo)要求下才能促成企業(yè)技術(shù)能力的二階條件形成。同樣，企業(yè)家擁有進(jìn)取精神與否，如果忽視了企業(yè)家與外部客戶、供應(yīng)商等之間