內(nèi)蒙古電力物資供應(yīng)公司人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人力資源管理系統(tǒng)能夠提供整合的、集中的信息源。采用人力資源管理系統(tǒng)，可以用集中的數(shù)據(jù)庫將與人力資源管理相關(guān)的信息全面、有機(jī)地聯(lián)系起來，有效地減少信息更新和查找中的重復(fù)勞動(dòng)，保證信息的相容性，從而大大地提高工作效率，還能使原來不可能提供的分析報(bào)告成為可能。
　　從提高人力資源部的工作效率和為企業(yè)資源信息化集成提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)考慮，開發(fā)了適用本企業(yè)需求的人力資源信息管理系統(tǒng)。所開發(fā)的系統(tǒng)既對員工的基礎(chǔ)信息、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源文件進(jìn)行管理，

2、又提供了綜合分析功能，既為人力資源決策提供依據(jù)，又可以為其他系統(tǒng)提供人員的基本信息。本系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用SQL Server2000前臺(tái)采用微軟Web開發(fā)平臺(tái)——Asp.Net語言采用C＃；本系統(tǒng)采用了三層架構(gòu)模式即表現(xiàn)層、邏輯層和數(shù)據(jù)層，以B/S的方式來構(gòu)建系統(tǒng)。運(yùn)用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法，從系統(tǒng)需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)3個(gè)方面，對人力資源信息管理系統(tǒng)進(jìn)行了具體的分析設(shè)計(jì)和研究；與其他系統(tǒng)集成的接口，采用微軟最新的Web Service