貴州省農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇的影響因素研究.pdf

1、近年來，貴州省跨省流動(dòng)的農(nóng)民工人數(shù)不斷增加，大量農(nóng)民工跨省務(wù)工引發(fā)本省產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏人力資源、新農(nóng)村建設(shè)受到阻礙及大量留守兒童等一系列問題，在此背景下，理清農(nóng)民工跨省流動(dòng)原因，研究貴州省農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇的影響因素，健全農(nóng)民工就業(yè)吸引機(jī)制以促進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)具有重要意義。
　　本文在借鑒相關(guān)文獻(xiàn)和理論的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了研究框架及影響因素體系框架，從個(gè)體、家庭、經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、政策制度及環(huán)境六個(gè)方面分析影響農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇的因素，利用農(nóng)民工調(diào)

2、查問卷數(shù)據(jù)，首先，采用描述性統(tǒng)計(jì)方法對(duì)貴州省農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行分析；其次，采用二元logistic模型對(duì)農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇進(jìn)行計(jì)量分析；最后，根據(jù)研究結(jié)論，分別從個(gè)人視角、企業(yè)視角及政府視角提出促進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)的對(duì)策建議。
　　研究發(fā)現(xiàn)：較小年齡段的、已婚的、教育程度相對(duì)較高的、身體狀況良好的男性農(nóng)民工更傾向于去省外務(wù)工；當(dāng)家中存在需要照顧的老人、小孩及耕地時(shí)，加上依托較好的地理位置，會(huì)成為農(nóng)民工跨省流動(dòng)的阻力；具

3、有技能和參加職業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工更傾向于省外務(wù)工；高收入是農(nóng)民工跨省流動(dòng)主要拉動(dòng)力，務(wù)工前家庭低收入高支出是其跨省流動(dòng)主要推動(dòng)力；省外相對(duì)規(guī)范的勞動(dòng)就業(yè)體系及完善的社會(huì)保障制度會(huì)吸引農(nóng)民工跨省務(wù)工；良好的務(wù)工環(huán)境，完善的生活基礎(chǔ)設(shè)施也會(huì)吸引農(nóng)民工跨省流動(dòng)，但農(nóng)民工對(duì)家鄉(xiāng)有強(qiáng)烈的心理認(rèn)同和歸屬感。通過實(shí)證分析，個(gè)體特征、家庭因素、經(jīng)濟(jì)因素、就業(yè)因素、政策制度及環(huán)境因素對(duì)農(nóng)民工跨省流動(dòng)選擇有顯著影響。
　　因此，促進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)需要個(gè)人、企