股東代位行使公司歸入權(quán)法律問題研究.pdf

1、本文對(duì)股東代位行使公司歸入權(quán)法律問題進(jìn)行了研究。在所有權(quán)與控制權(quán)日漸分離的現(xiàn)代公司治理模式下，如何保證董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等公司負(fù)責(zé)人的權(quán)力正當(dāng)行使是一個(gè)難題。股東代位行使公司歸入權(quán)制度是有效約束公司負(fù)責(zé)人權(quán)力、保障公司利益的重要制度，理應(yīng)得到重視。股東可以基于共益權(quán)，通過提起訴訟的方式代位行使公司歸入權(quán)，從而維護(hù)公司利益。我國股東代位行使公司歸入權(quán)制度尚不成熟，原告主體資格備受質(zhì)疑、被告范圍過于狹窄、前置程序適用混亂、訴訟費(fèi)用過高

2、、舉證難、損害賠償請(qǐng)求權(quán)和歸入權(quán)競(jìng)合等問題難以在現(xiàn)有制度中得到妥善解決，需要借鑒國外現(xiàn)有制度對(duì)我國歸入權(quán)相關(guān)制度進(jìn)行完善。英國從股東提起派生訴訟的條件、股東派生訴訟程序規(guī)則、股東派生訴訟費(fèi)用承擔(dān)等方面對(duì)股東代位行使公司歸入權(quán)制度進(jìn)行了完善；美國擴(kuò)大了股東代表公司利益提起派生訴訟的范圍、對(duì)當(dāng)事人資格進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定、設(shè)立約束機(jī)制以防止股東派生訴訟制度被濫用、為激勵(lì)股東提起合理的派生訴訟，對(duì)原告股東給予訴訟費(fèi)用補(bǔ)償；日本對(duì)股東派生訴訟制度通過

3、專節(jié)予以詮釋、引入美國訴訟費(fèi)用補(bǔ)償制度、設(shè)置股東派生訴訟的前置程序。各國的股東代位行使公司歸入權(quán)制度可供我國參考和借鑒。通過放寬對(duì)原告資格的限制、擴(kuò)大股東代位行使公司歸入權(quán)被告的范圍、明確公司在股東代位行使公司歸入權(quán)的地位等完善股東代位行使公司歸入權(quán)訴訟當(dāng)事人制度；通過實(shí)行案件受理費(fèi)優(yōu)惠政策、實(shí)行訴訟費(fèi)用補(bǔ)償制度等構(gòu)建股東代位行使公司歸入權(quán)訴訟激勵(lì)機(jī)制；通過細(xì)化股東代位行使歸入權(quán)訴訟的前置程序、確立訴訟費(fèi)用擔(dān)保制度等改進(jìn)股東代位行使公司