基于區(qū)域差異系數(shù)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價研究.pdf

1、企業(yè)作為宏觀經(jīng)濟中的成員,在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施中扮演著重要的角色。目前我國宏觀經(jīng)濟正處于國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要階段,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力提出了更高的要求。對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理論和應(yīng)用研究也成為了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界共同關(guān)注的課題。
　　本文的研究思路是:梳理目前在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)體系方面的研究成果,構(gòu)建代表性與實用性兼具的評價體系;在考慮可持續(xù)發(fā)展能力外部影響因素和影響作用時,引入?yún)^(qū)域差異系數(shù)及其折算模型;在理

2、論和模型探討的基礎(chǔ)上,運用時序全局主成分分析法對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力進行綜合評價和趨勢分析;運用區(qū)域差異系數(shù)折算模型,對比分析指標(biāo)修正前后各個省份的企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展能力評價指數(shù)和排名的變化以及東部和中西部兩大區(qū)域內(nèi)的企業(yè)綜合評價排名的整體變化趨勢,揭示區(qū)域因素對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價的影響機制和規(guī)律。
　　本文的主要研究成果包括:
　　(1)通過文獻研究法,概括歸納企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評價指標(biāo)體系,一個是基于利益相關(guān)者理論的

3、綜合指標(biāo)體系,另一個是基于財務(wù)管理理論的可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)體系。
　　(2)運用時序全局主成分分析法對醫(yī)藥行業(yè)中的上市公司的可持續(xù)發(fā)展能力進行時序評價研究。實證結(jié)果表明:根據(jù)因子載荷矩陣,評價指標(biāo)對可持續(xù)發(fā)展能力評價的影響的強弱順序依次為盈利能力、營運能力、償債能力、發(fā)展能力;對綜合評價指數(shù)和排名進行均值方差分析和趨勢預(yù)測分析,整體的分析預(yù)測結(jié)果與企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r相符。同時發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)在短期內(nèi)想實現(xiàn)競爭力以及綜合排名的大幅度提

4、升是非常困難的。
　　(3)運用基于TOPSIS法的區(qū)域差異系數(shù)折算模型,對不同區(qū)域的醫(yī)藥企業(yè)進行實證研究。無論是從個體分析還是整體分析的結(jié)果來看,區(qū)域因素對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評價是有影響作用的。各項排名的變化驗證了區(qū)域折算模型的假設(shè)是成立的。從影響機制來看,區(qū)域因素各項指標(biāo)通過區(qū)域差異系數(shù)模型對中小型的醫(yī)藥上市企業(yè)可持續(xù)能力評價的指標(biāo)產(chǎn)生影響,從而使得評價結(jié)果發(fā)生變化。從影響規(guī)律來看,區(qū)域差異系數(shù)越大,排位越高,對企業(yè)的可持續(xù)

5、能力評價的排位結(jié)果就會產(chǎn)生越大的負(fù)向影響,也就是導(dǎo)致排位的下降;反之,區(qū)域差異系數(shù)越小,排位越低,則會對可持續(xù)能力評價的排位結(jié)果帶來越大的正面影響,排位上升幅度越大。
　　(4)在中小企業(yè)板上市的醫(yī)藥企業(yè)由于行業(yè)特征普遍存在著盈利能力水平不高、缺乏核心競爭力等問題,而實證研究結(jié)果顯示盈利能力是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價的重要指標(biāo),同時也驗證了區(qū)域因素會對評價結(jié)果產(chǎn)生重要影響。因此企業(yè)在制定財務(wù)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時,首先要致力于構(gòu)