湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展法律問題研究.pdf

1、隨著我國加入WTO，與國際社會的接軌，日益受到世界先進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與發(fā)展理念的沖擊，農(nóng)業(yè)發(fā)展也朝著現(xiàn)代化方向邁進，產(chǎn)業(yè)化進程加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織應(yīng)運而生。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的組織載體，湖北省是農(nóng)業(yè)大省，在向農(nóng)業(yè)強省邁進的過程中，需要積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織在調(diào)節(jié)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)民增收、化解農(nóng)業(yè)風險、實現(xiàn)生產(chǎn)和市場的對接等方面的積極作用，這也是湖北省轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要任務(wù)。但是在湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展進程中也存在著一些問題諸如法律

2、制度不完善、監(jiān)管不足等，制約著湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的進一步發(fā)展，影響了湖北省加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的步伐。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的組織創(chuàng)新，其運行發(fā)展離不開有效的制度保障，只有健全規(guī)范與約束湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展的法律制度，才能促使其正常運行，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
　　 本研究首先在分析國內(nèi)外已有資料和研究成果的基礎(chǔ)上，提出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的基本概念，并聯(lián)系理論和實際將其劃分為不同的組織模式，本研究通過法學和經(jīng)濟學視角，系統(tǒng)闡

3、述了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的基礎(chǔ)理論，在法學理論上主要從利益和利益機制理論、市場規(guī)制理論、宏觀調(diào)控理論來論述；在經(jīng)濟學理論上主要通過產(chǎn)業(yè)組織理論、交易成本理論來論述，力求在多重理論的研究視角下，探求農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展完善法律制度。
　　 其次，論文考察了湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，將其劃分成三大類組織模型：龍頭企業(yè)主導(dǎo)型、專業(yè)合作組織主導(dǎo)型、中介組織主導(dǎo)型，通過實地調(diào)查研究與資料分析，挖掘出湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展中的法律問題在于發(fā)展秩序不明晰

4、、內(nèi)部發(fā)展動力不足、外部發(fā)展環(huán)境失衡、保障性因素缺失。同時，通過借鑒美國、日本和德國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織制度發(fā)展經(jīng)驗，總結(jié)分析，提出了對湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展的現(xiàn)實借鑒。
　　 最后，在最大促進與最小限制、平衡協(xié)調(diào)及國家規(guī)制適度原則的指導(dǎo)下，重構(gòu)湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展重點序、優(yōu)先序、特色序，并以此為基礎(chǔ)完善湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展的“促生”法律制度、競爭與可持續(xù)發(fā)展制度：從利益分配制度、利益協(xié)調(diào)制度、利益保障制度入手構(gòu)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的