職務犯罪量刑問題的研究——以齊齊哈爾市為例.pdf

1、隨著我國反腐力度的加大，查處的職務犯罪數(shù)量不斷攀升，大量的職務犯罪案件判決書通過法律公開系統(tǒng)進入了人們的視野，成為人們茶余飯后談論的話題。在人們對反腐工作予以肯定的同時，職務犯罪量刑方面的問題日益顯露出來，成為爭議的焦點，引起社會各界的關(guān)注。筆者收集了齊齊哈爾市地區(qū)2011年1月至2013年12月判決的343起職務犯罪案例，通過對案例的分析與比較，總結(jié)出齊齊哈爾市地區(qū)職務犯罪量刑的問題、對形成問題的原因進行分析，并對規(guī)范職務犯罪量刑提出

2、自己的對策和建議，力求更全面、更準確的把握職務犯罪量刑問題，為本地區(qū)職務犯罪量刑提供參與依據(jù)。
　　全文包括引言、正文三章和結(jié)語：
　　引言部分概括介紹了研究職務犯罪量刑的重要性及論文寫作目的。
　　第一部分，齊市地區(qū)近三年職務犯罪量刑情況。主要對近三年300余起職務犯罪案件進行分析、類比，提出齊市地區(qū)職務犯罪量刑上存在的問題。通過提供的數(shù)據(jù)、比例，提出齊市在職務犯罪中存在緩刑適用率高、量刑不均衡、量刑情節(jié)濫用、量刑輕