職務(wù)犯罪量刑問題的研究——以齊齊哈爾市為例.pdf

1、隨著我國(guó)反腐力度的加大，查處的職務(wù)犯罪數(shù)量不斷攀升，大量的職務(wù)犯罪案件判決書通過法律公開系統(tǒng)進(jìn)入了人們的視野，成為人們茶余飯后談?wù)摰脑掝}。在人們對(duì)反腐工作予以肯定的同時(shí)，職務(wù)犯罪量刑方面的問題日益顯露出來，成為爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，引起社會(huì)各界的關(guān)注。筆者收集了齊齊哈爾市地區(qū)2011年1月至2013年12月判決的343起職務(wù)犯罪案例，通過對(duì)案例的分析與比較，總結(jié)出齊齊哈爾市地區(qū)職務(wù)犯罪量刑的問題、對(duì)形成問題的原因進(jìn)行分析，并對(duì)規(guī)范職務(wù)犯罪量刑提出

2、自己的對(duì)策和建議，力求更全面、更準(zhǔn)確的把握職務(wù)犯罪量刑問題，為本地區(qū)職務(wù)犯罪量刑提供參與依據(jù)。
　　全文包括引言、正文三章和結(jié)語：
　　引言部分概括介紹了研究職務(wù)犯罪量刑的重要性及論文寫作目的。
　　第一部分，齊市地區(qū)近三年職務(wù)犯罪量刑情況。主要對(duì)近三年300余起職務(wù)犯罪案件進(jìn)行分析、類比，提出齊市地區(qū)職務(wù)犯罪量刑上存在的問題。通過提供的數(shù)據(jù)、比例，提出齊市在職務(wù)犯罪中存在緩刑適用率高、量刑不均衡、量刑情節(jié)濫用、量刑輕