中國(guó)海洋石油工人工作壓力與職業(yè)倦怠的關(guān)系研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，壓力出現(xiàn)在生活中的方方面面?，F(xiàn)在，越來(lái)越多的人感受到自己工作中的壓力很大，工作壓力逐漸成為現(xiàn)代生活中一個(gè)倍受組織和個(gè)人關(guān)注的研究領(lǐng)域。特別是處于特殊工作環(huán)境下的海洋石油工人的工作壓力更需要得到社會(huì)和公眾的關(guān)注。
　　本研究在回顧文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，明確了石油工人壓力研究的總體設(shè)計(jì)思路，并編制海洋石油工人工作壓力初測(cè)量表，然后分析、整理有效的題項(xiàng)，經(jīng)過(guò)信、效度驗(yàn)證后，編制成《中國(guó)海洋石油工人工作壓力量表》。再對(duì)31

2、0名石油工人施測(cè)，從而探討中國(guó)海洋石油工人工作壓力現(xiàn)狀及其與職業(yè)倦怠的關(guān)系。用SPSS17.0對(duì)所收回的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、差異檢驗(yàn)和回歸分析，得到以下主要結(jié)論:
　　中國(guó)海洋石油工人的工作壓力主要來(lái)源于工作家庭沖突、人際關(guān)系、物理環(huán)境、生活環(huán)境、工作安全、工作隔離和工作制度七個(gè)維度;
　　已婚員工在工作家庭沖突上得分顯著高于未婚員工;
　　不同工作年限員工在物理環(huán)境和工作隔絕上壓力得分存在顯著差異，表現(xiàn)為出海工作

3、年限在2年以下和10年以上員工對(duì)物理環(huán)境上壓力感受顯著低于2-10年工齡員工，而出海工作年限為2年以下員工對(duì)工作隔絕上壓力感受顯著低于2年以上員工;
　　不同學(xué)歷員工在生活環(huán)境、工作隔絕和工作安全上壓力得分存在顯著差異，表現(xiàn)為初高中學(xué)歷職工在生活環(huán)境、工作隔離和工作安全上壓力感受顯著高于大學(xué)學(xué)歷職工;
　　中國(guó)海洋石油工人工作壓力與職業(yè)倦怠顯著相關(guān);
　　中國(guó)海洋石油工人學(xué)歷顯著負(fù)向預(yù)測(cè)情緒耗竭得分，工作制度、工作家庭