養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式及影響因素研究.pdf

1、目的:
　　了解養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式現(xiàn)狀，分析養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式的影響因素，提出改善養(yǎng)老護(hù)理員生活方式狀況的建議。
　　方法:
　　本研究采用便利抽樣的方法，對杭州市養(yǎng)老機構(gòu)的285名養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行問卷調(diào)查，研究工具包括：《一般情況調(diào)查問卷》、《健康促進(jìn)生活方式量表 II》、《健康行為能力自評量表》、《自覺健康狀態(tài)量表》、《健康概念量表》、《工作滿意度問卷》，采用統(tǒng)計軟件SPSS20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2、r>　　結(jié)果:
　　1.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式總得分為114.75±9.46。各維度得分分別為：人際關(guān)系23.80±3.16分，營養(yǎng)19.49±2.10分，健康責(zé)任19.84±2.40分，自我實現(xiàn)19.17±3.66分，壓力管理17.58±2.98分，運動14.86±2.26分。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理后，排序由高到低依次為人際關(guān)系、健康責(zé)任、壓力管理、營養(yǎng)、自我實現(xiàn)、運動。
　　2.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式52個條目的均分為2.

3、21±0.18。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理，得分為55.17%。52個條目中，得分最低的10個條目均分為1.43±0.21，其中，與營養(yǎng)有關(guān)的3個條目均分為1.44±0.58，與運動有關(guān)的3個條目均分為1.43±0.44。
　　3.養(yǎng)老護(hù)理員自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能、健康概念和工作滿意度總得分分別為：6.21±1.13分、47.67±12.50分、130.12±7.33分、64.51±7.15分。
　　4.單因素分析結(jié)果顯示：不同性

4、別、文化程度、照顧人數(shù)以及宗教信仰的養(yǎng)老護(hù)理員在健康促進(jìn)生活方式得分之間的差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0.05）。自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能、健康概念、工作滿意度與健康促進(jìn)生活方式總得分均呈正相關(guān)(P<0.05)。
　　5.多重線性回歸分析結(jié)果顯示：性別、文化程度、照顧人數(shù)、宗教信仰、自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能等6個自變量進(jìn)入回歸方程，可解釋養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式總變異量的61.5%。
　　結(jié)論:
　　1．養(yǎng)老

5、護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式得分總體處于一般水平。在健康促進(jìn)生活方式的6個維度中，人際關(guān)系表現(xiàn)最好，其余依次為健康責(zé)任、壓力管理、營養(yǎng)、自我實現(xiàn)，運動表現(xiàn)最差。
　　2．養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式存在的主要問題包括：睡眠嚴(yán)重不足，缺乏壓力自我調(diào)節(jié)的知識和技能；不知道如何選擇低脂、低膽固醇食品，不注意閱讀食品標(biāo)簽，不能保證每天喝牛奶、酸奶或者豆?jié){；很少關(guān)注自身內(nèi)在的需求，忽略對實現(xiàn)自我價值和社會價值的追求；運動鍛煉嚴(yán)重不足，不能有計劃地進(jìn)

6、行鍛煉，無法達(dá)到預(yù)期強度，運動時不數(shù)脈搏。
　　3．養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式主要影響因素包括：性別、文化程度、照顧人數(shù)、宗教信仰、健康行為自我效能和自覺健康狀態(tài)。女性養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平高于男性；有宗教信仰的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平高于無宗教信仰養(yǎng)老護(hù)理員；文化程度越高的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平越高；照顧人數(shù)越多的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平越低；養(yǎng)老護(hù)理員健康行為自我效能越高、自覺健康狀態(tài)越好，越能采取