河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量問題研究.pdf

1、隨著2015年國家“中央一號文件”《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》的發(fā)布，提出在經(jīng)濟發(fā)展上，適應經(jīng)濟新常態(tài)，在農(nóng)民增收中，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的“四化同步”建設(shè)，計劃經(jīng)濟時期所形成的阻礙農(nóng)村勞動力向城市就業(yè)的限制已經(jīng)弱化。伴隨著工業(yè)化的推進和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，我國進入“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工哺農(nóng)，以工帶農(nóng)”的時期，農(nóng)民也涌入了城市進入到第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，

2、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力數(shù)量增加的同時，對就業(yè)質(zhì)量的研究也提上了日程。在黨的十八大報告中提出了“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”的就業(yè)觀。河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力在數(shù)量增加的同時，如何在保證轉(zhuǎn)移數(shù)量的前提下提高就業(yè)質(zhì)量顯得尤為關(guān)鍵。就業(yè)質(zhì)量不僅僅關(guān)系到農(nóng)村勞動力就業(yè)的工資水平，更是在就業(yè)安全性、預期升職空間及就業(yè)穩(wěn)定性實現(xiàn)等方面進行重點研究。對我省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量的研究，大部分還停留在如何擴大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)人數(shù)等方面，對于就業(yè)質(zhì)量的研究，比如就業(yè)者的

3、從業(yè)勞動保障、就業(yè)收入增長預期以及社保繳納、就業(yè)安全指標等方面的研究還比較缺乏。尤其是運用PEST分析模型，對制約河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量提高因素進行分析，在分析的基礎(chǔ)上，提出解決對策的研究內(nèi)容較少。
　　本文以河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量為研究對象，通過嚴謹科學的實地調(diào)研、問題分析及對策研究等環(huán)節(jié)，采用案頭資料分析以及實地調(diào)查法，分析出河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)現(xiàn)狀所面臨的問題主要有轉(zhuǎn)移勞動力受教育水平偏低、就業(yè)行業(yè)比較局限，

4、主要存在于加工制造業(yè)、建筑業(yè)以及批發(fā)零售業(yè);就業(yè)質(zhì)量方面所面臨的問題主要有工資水平低、工作時間長、勞動強度大，人際關(guān)系滿意度不高以及社會認可度不高等問題，在得出河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)面臨的問題主要特點及面臨問題的基礎(chǔ)上，分析出河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量所面臨的問題，運用PEST模型分析制約農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量的影響因素，對河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量問題進行探討，得出了制約農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量提高的主要原因是在政治方面，主要從二

5、元戶籍制度、醫(yī)療養(yǎng)老保險制度限制兩方面進行分析;在經(jīng)濟方面，主要側(cè)重在我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱以及就業(yè)收入水平低三方面進行闡述分析;在社會因素方面，轉(zhuǎn)移側(cè)重在不平等就業(yè)權(quán)、企業(yè)用工管理不規(guī)范以及文化程度限制;在就業(yè)信息技術(shù)方面，存在的主要問題是就業(yè)信息通道不通暢，導致企業(yè)用工與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)存在脫節(jié)，人職無法最優(yōu)匹配，導致農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量不高。提出對策主要是政府應起主導牽頭作用，加大政策扶持力度，促進第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)