2015-2016賽季CBA教練員臨場指揮中暫停、換人的特征及效果研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、籃球比賽中的對抗不僅僅是場上運動員在競技水平上的競爭,同時也是場下各位教練員能力的一種較量。本文通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、錄像分析法和數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法,從2015-2016賽季CBA常規(guī)賽、季后賽中選取了23場比賽,對教練員的臨場指揮中暫停和換人進行統(tǒng)計分析,研究結(jié)果表明:
  1.在暫停特征方面,暫停在第四節(jié)出現(xiàn)的次數(shù)最多,其次是第二節(jié)、第三節(jié)和第一節(jié),說明第四節(jié)是兩隊交戰(zhàn)的最激烈階段,在此階段暫停次數(shù)要遠高于其他三節(jié),暫

2、停時分差落后出現(xiàn)的次數(shù)要多于分差領(lǐng)先,被動暫停次數(shù)高于主動暫停次數(shù);在暫停效果方面,前后3回合、5回合的進攻分別在得分值、投籃不中、失誤、被侵等數(shù)據(jù)有所加強,在防守對方得分、籃板、迫使對方失誤等方面的數(shù)據(jù)顯著降低。
  2.在換人特征方面,換人人數(shù)和人次在第四節(jié)出現(xiàn)最多,換人時當分差落后出現(xiàn)的換人次數(shù)要多于分差領(lǐng)先,調(diào)整性換人的人數(shù)和人次最多;在換人前后3回合效果方面,進攻分別在得分值、投籃不中、失誤、被侵等方面有所改進,在防守對

3、方得分、籃板、迫使對方失誤等數(shù)據(jù)均有所下降。
  3.四強教練員在暫停特征方面,四強球隊在第四節(jié)的暫停比例都遠高于其他三節(jié),被動暫停次數(shù)均多于主動暫停,暫停次數(shù)由多到少依次是遼寧隊、廣東隊、四川隊以及新疆隊,暫停時分差落后出現(xiàn)的次數(shù)要多于分差領(lǐng)先。在暫停效果方面,進攻中四川隊在得分方面做的最好,其次是新疆隊、廣東隊和遼寧隊,在控制失誤方面,廣東隊效果最好,四川隊、遼寧隊和新疆隊效果相當;防守中控制對方得分效果明顯的依次是新疆隊、遼

4、寧隊、廣東隊和四川隊,迫使對方失誤效果最好的是遼寧隊,其次為四川隊、新疆隊和廣東隊。
  4.四強教練員在換人特征方面,換人次數(shù)與人次由多到少依次是廣東隊、遼寧隊、四川隊和新疆隊,換人節(jié)次分布中4支球隊均在第四節(jié)最多,其次是第二節(jié)、第三節(jié)和第一節(jié)。在換人效果方面,進攻中新疆隊在得分方面做的最好,其次是遼寧隊、四川隊和廣東隊,在控制失誤方面,廣東隊效果最好,其次是四川隊、遼寧隊和新疆隊;防守中控制對方得分效果明顯的依次是廣東隊、遼寧

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