新形勢下創(chuàng)新湖南省領導干部教育培訓研究.pdf

1、新形勢下，國際社會、國家發(fā)展、黨的建設等方面都有新的變化，領導干部教育培訓面臨著新的任務和挑戰(zhàn)。黨自成立以來就注重創(chuàng)新領導干部教育培訓，把培養(yǎng)優(yōu)秀的領導干部作為工作的重要內容。在新形勢下，對湖南省領導干部教育培訓工作進行研究，進而分析出創(chuàng)新對策，具有較強的現實意義。
　　本文對領導干部教育培訓的研究背景、目的、意義等方面進行探討，總結國內外領導干部教育培訓研究現狀，明確研究的基本概念和研究方法，設計論文的基本框架和思路，提出創(chuàng)新之

2、處。對黨歷史上對領導干部教育培訓工作的創(chuàng)新歷程進行回顧，從民主革命時期、社會主義過渡和探索時期、改革開放時期等三個階段進行研究，分析創(chuàng)新路徑選擇，進而總結出創(chuàng)新領導干部教育培訓工作的有益經驗和規(guī)律。對新形勢下湖南省領導干部教育培訓工作的基本現狀、工作經驗進行概括總結，并結合實踐調查工作中獲取的數據、案例等資料，分析出教育培訓工作中仍然存在的問題和其產生的原因。在對當前湖南省領導干部教育工作的現實情況和存在問題進行研究的基礎上，有針對性地