基于人口流動(dòng)模型的“民工荒”問(wèn)題研究.pdf

1、2004年以后,我國(guó)沿海地區(qū)首次出現(xiàn)了“民工荒”的現(xiàn)象。近幾年來(lái)，這一現(xiàn)象開(kāi)始向我國(guó)內(nèi)陸地區(qū)蔓延，成為我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給方面一個(gè)十分突出的問(wèn)題。2010年春，“民工荒”現(xiàn)象在我國(guó)愈演愈烈，特別是那些經(jīng)歷了金融海嘯的沖擊后，在全球經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇，用工企業(yè)重新恢復(fù)生產(chǎn)之時(shí)，招工難又成為他們面臨的一項(xiàng)難題。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年?yáng)|部沿海地區(qū)出現(xiàn)大規(guī)模的用工荒，僅珠三角地區(qū)的缺口就超過(guò)200萬(wàn)。“民工荒”現(xiàn)象主要存在于勞動(dòng)密集型企業(yè)之中，這些企業(yè)

2、的用工對(duì)象主要就是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，由于用工企業(yè)不能及時(shí)找到足夠的勞動(dòng)力進(jìn)行生產(chǎn)，從而使這些企業(yè)無(wú)法有效的組織生產(chǎn)，這樣不但對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和信譽(yù)造成不良影響，同時(shí)也在一定程度上影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
　　 本文以人口流動(dòng)模型為工具，以“民工荒”為主線，研究我國(guó)在大量剩余勞動(dòng)力存在的情況下發(fā)生“民工荒”問(wèn)題的原因及其解決思路。文章首先對(duì)我國(guó)“民工荒”的背景、特征進(jìn)行相關(guān)的描述；其次通過(guò)對(duì)劉易斯模型、費(fèi)景漢-拉尼斯模型和托

3、達(dá)羅模型等西方經(jīng)典的人口流動(dòng)模型的分析，來(lái)解釋我國(guó)“民工荒”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，提出我國(guó)“民工荒”產(chǎn)生的原因主要是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整﹑預(yù)期收入差距的變化﹑城市失業(yè)率的提高以及打工紅利的下降；然后將托達(dá)羅模型擴(kuò)展，把心理榮譽(yù)感和幸福感指數(shù)兩個(gè)因素加入到托達(dá)羅模型之中，進(jìn)而從心理狀態(tài)來(lái)解釋我國(guó)“民工荒”現(xiàn)象的成因；最終在此基礎(chǔ)上，論證了破解我國(guó)“民工荒”問(wèn)題的策略：加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移﹑完善農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的流動(dòng)機(jī)制﹑建立靈活的勞動(dòng)力供給機(jī)