政府在工資集體協(xié)商中的功能與推進(jìn)措施研究.pdf

1、為了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，中國政府借鑒西方國家的集體談判制度，建立起工資集體協(xié)商制度，并在較短的時期內(nèi)取得了集體合同覆蓋面不斷擴(kuò)大的良好效果，同時也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。本文旨在通過分析政府在工資集體協(xié)商中的功能，為完善工資集體協(xié)商制度提出一些建議。首先從協(xié)調(diào)勞資關(guān)系成為中國政府一項緊迫任務(wù)、集體談判制度是中國政府協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的有益借鑒、建立工資集體協(xié)商制度具備一定的基礎(chǔ)條件三個方面分析中國政府建立工資集體協(xié)商制度的理由。其次，介紹工資

2、集體協(xié)商制度的發(fā)展，分析政府在工資集體協(xié)商中的主要功能和政府推進(jìn)工資集體協(xié)商的效用。政府主要具有引導(dǎo)、規(guī)范、供給、調(diào)節(jié)、保障、調(diào)處功能，能夠促使工資集體協(xié)商達(dá)到保障收入分配合理、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、化解勞資矛盾、促進(jìn)勞資共贏、提高政府調(diào)控能力的功效。再次，介紹中央政府和地方政府在推進(jìn)工資集體協(xié)商中的具體做法，總結(jié)取得的成效和遇到的問題，分析出制約政府發(fā)揮作用的原因。最后，闡述政府在工資集體協(xié)商中的推進(jìn)措施，主要是推動完善法律體系、提高政