青島市開發(fā)區(qū)大中型企業(yè)職工體育開展現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、2008年奧運(yùn)會的成功舉辦,宣告著全民健身時(shí)代的到來,隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展,人類健康問題逐漸成為當(dāng)今社會的熱點(diǎn)問題之一。職工體育的開展為青島市大中型企業(yè)的發(fā)展起著重要推動力量,他們的健康狀況在社會上受到越來越多人民的關(guān)注。現(xiàn)今社會,職工體育的開展不僅代表企業(yè)活動的文化形象,而且更多的已經(jīng)成為企業(yè)職工相互交流,相互促進(jìn)的平臺;職工體育的丌展不僅可以促進(jìn)員工的競爭意識,激發(fā)員工內(nèi)在的潛能,而且可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力、增加員工凝聚力,

2、成為企業(yè)不可或缺的首要工作內(nèi)容。
   本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,對青島市5家大中型企業(yè)1000名職工的體育鍛煉現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究和數(shù)理分析,得出以下結(jié)論。
   1.青島市大中型企業(yè)職工的健康狀況不容樂觀,大部分男性職工較了解與喜歡體育鍛煉,女性職工更多的回避集體運(yùn)動或是不參與體育鍛煉,大部分職工希望企業(yè)組織體育活動,增加健身項(xiàng)目。
   2.青島市大中型企業(yè)的職工對于職工體

3、育的開展的認(rèn)知情況一般。相對于年齡在30-40歲之間的男性職工認(rèn)知情況最好,其余年齡段的男性職工以及女性職工對職工體育的開展認(rèn)知狀況不太明確,但是大部分人還是希望可以獲得更多的健康知識來指導(dǎo)自己的健身活動。
   3.青島市大中型企業(yè)職工對于體育鍛煉的項(xiàng)目選擇有要求,對從職工平時(shí)鍛煉情況來看:現(xiàn)目前較多的男性職工的體育鍛煉主要以籃球、乒乓球、足球等運(yùn)動為主;女性職工多則以運(yùn)動強(qiáng)度不高,趣味性較強(qiáng)的運(yùn)動項(xiàng)目為主,如羽毛球,乒乓球,

4、踢毽子,旅游等休閑娛樂項(xiàng)目;目前企業(yè)為了更好地發(fā)展職工體育,根據(jù)不同性別,不同年齡段的職工情況,分別選擇職工更喜聞樂見的運(yùn)動項(xiàng)目,更多的調(diào)動職工參與體育鍛煉的積極性。
   4.青島市大中型企業(yè)丌展職工體育的場所一般選擇在各自體育場內(nèi),但近年來隨著職工體育的不斷發(fā)展,企業(yè)對職工體育的丌展越來越重視,大多數(shù)中型企業(yè)會選擇租借學(xué)校,體育館,或是有協(xié)議的大型俱樂部舉辦職工體育活動,使職工體育的開展越來越專業(yè)化。從以往單一的的組織體育鍛

5、煉活動逐漸演變?yōu)橐詩蕵?,休閑,健身三者為一體的職工體育活動。
   5.青島市大中型企業(yè)職工對于體育消費(fèi)的情況較差,大多數(shù)職工的消費(fèi)集中在實(shí)物消費(fèi)方面,對于體育消費(fèi)的需要主要以簡單的體育工具為主,參與參加體育鍛煉,學(xué)習(xí)健康健身方面的消費(fèi)隨著社會的不斷發(fā)展。職工體育開展活動的影響,更多的職工也學(xué)會了為自己買健康,參加社會上消費(fèi)型的健身活動。
   6.青島市大中型企業(yè)丌展職工體育,能不斷的促進(jìn)職工學(xué)習(xí)了解體育鍛煉對健康方面

6、的積極作用,更能調(diào)動職工工作的積極性,互動性,創(chuàng)造性,職工體育的開展對于企業(yè)的影響因素不斷加大,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的不斷發(fā)展,從而帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。
   針對青島市大中型企業(yè)職工體育開展的現(xiàn)狀,本文提出了以下建議:進(jìn)一步加強(qiáng)體育鍛煉對健康知識的宣傳力度;定期開展舉辦職工體育活動,選取職工喜聞樂見的體育項(xiàng)目,增加員工參與體育活動的積極性,為職工體育的開展創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境;企業(yè)增加對體育活動的硬件與軟件設(shè)施投資,為

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