企業(yè)集團(tuán)從屬企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)研究.pdf

1、暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文題名（中英對(duì)照）：企業(yè)集團(tuán)從屬企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)研究StudiesonProtectionofMinityShareholdersofSubsidiaryinCpateGroups作者姓名：張翊指導(dǎo)教師姓名及學(xué)位、職稱：朱義坤，博士學(xué)位，教授學(xué)科、專業(yè)名稱：法學(xué)，民商法學(xué)論文提交日期：論文答辯日期：答辯委員會(huì)主席：論文評(píng)閱人：學(xué)位授予單位和日期：暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文I摘要摘要現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的組織形式已逐漸超越了傳統(tǒng)

2、意義上的單一企業(yè)模式，轉(zhuǎn)而走集團(tuán)化、跨國(guó)化的道路。企業(yè)集團(tuán)化使公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，還降低交易風(fēng)險(xiǎn)和成本，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是這種企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)象卻對(duì)傳統(tǒng)公司法理論產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn)，控制企業(yè)與從屬企業(yè)之間由于利益沖突的存在，使得控制企業(yè)經(jīng)常利用控制權(quán)對(duì)從屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行干涉，甚至損害從屬企業(yè)及其少數(shù)股東的合法權(quán)益。由于傳統(tǒng)公司法理論在適用于企業(yè)集團(tuán)時(shí)有一定的局限性，使得現(xiàn)行法律制度并不能為從屬企業(yè)及其少數(shù)股東提供全面而有力的保護(hù)

3、。因此，我國(guó)《公司法》有必要針對(duì)企業(yè)集團(tuán)的特殊性進(jìn)行改良?；谝陨锨闆r，本文從公司法的角度出發(fā)，通過(guò)比較與借鑒國(guó)外的相關(guān)立法經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國(guó)目前公司發(fā)展的現(xiàn)狀和現(xiàn)有的法律規(guī)定，針對(duì)企業(yè)集團(tuán)從屬企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)制度的構(gòu)建提出建議。本文除引言和結(jié)論外，主要分為五個(gè)部分：第一部分，導(dǎo)論。這部分首先依次對(duì)研究中所涉及到的相關(guān)概念進(jìn)行了界定，特別是對(duì)“控制”的內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)解釋，然后對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)從屬企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益保護(hù)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理，并

4、列舉出了本文的研究框架與思路。第二部分，企業(yè)集團(tuán)背景下的從屬企業(yè)少數(shù)股東保護(hù)問(wèn)題。這部分先從企業(yè)集團(tuán)形成階段和日常經(jīng)營(yíng)階段兩個(gè)方面，對(duì)從屬企業(yè)少數(shù)股東的利益受損情況進(jìn)行了分析，再基于傳統(tǒng)公司法的理論討論了現(xiàn)象背后所折射出的理論困境。第三部分，我國(guó)從屬企業(yè)少數(shù)股東保護(hù)機(jī)制的現(xiàn)狀與問(wèn)題。這部分先分析了我國(guó)現(xiàn)有法律制度下有關(guān)從屬企業(yè)少數(shù)股東保護(hù)的立法現(xiàn)狀，進(jìn)而指出目前我國(guó)在保護(hù)從屬企業(yè)少數(shù)股東權(quán)益方面所存在的問(wèn)題。第四部分，從屬企業(yè)少數(shù)股東保