退役軍人安置研究.pdf

1、當前，如何妥善解決退役軍人安置問題是擺在我國政府和社會面前的一個難題。負責退役軍人安置工作的政府機構(gòu)目前面臨著很多的困難。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和人事制度改革的推進，現(xiàn)行的退役軍人安置制度已經(jīng)越來越不適應社會的發(fā)展，急待進行改革和完善。由于對安置狀況的不滿，很多退役軍人不斷上訪。該問題不僅是一個社會問題，而且是關(guān)系到國防建設(shè)、國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的政治問題。此問題必須得到妥善解決，才能促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。

2、 文章對我國兵役制度和退役軍人安置工作變化進行回顧，分析了我國在不同階段實行的兵役制度和不同兵役制度對應的安置制度。運用文獻研究方法，對《國防法》和《兵役法》有關(guān)安置工作的條款進行了探討。通過對常德市安鄉(xiāng)縣退役軍人安置狀況的考察，揭示了目前安置工作存在的問題。 同時，文章對其他國家的兵役制度和退役軍人安置工作進行了對比研究，對美國、法國、韓國負責退役軍人事務(wù)的機構(gòu)組織進行了深入剖析，總結(jié)出了這些國家退役軍人安置模式的特點和可供借

3、鑒之處。 經(jīng)過分析，本文認為以市場為定位的安置模式是我國安置制度改革的方向。我國的退役軍人安置制度改革需要從軍官職業(yè)化、提高軍人福利待遇和改革指令性安置辦法三方面著手。 最后，本文提出了解決我國退役軍人安置問題的對策和建議： 第一，改革我國的兵役制度，從高中畢業(yè)生中征兵，提高兵員素質(zhì)，走軍隊職業(yè)化道路，并向募兵制轉(zhuǎn)變； 第二，改革安置，逐步向市場定位安置模式轉(zhuǎn)變； 第三，建立和完善其他相關(guān)配套措施