創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、新創(chuàng)企業(yè)能否走向成功，很大程度上取決于對(duì)資源的整合。目前，普遍學(xué)者都認(rèn)同資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)的關(guān)系（尹苗苗、馬艷麗，2014）。但是，目前的學(xué)者沒(méi)有進(jìn)一步闡述什么樣的資源方式會(huì)給新創(chuàng)企業(yè)帶來(lái)不同程度的效果。
　　在資源整合過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者不是去模仿成功企業(yè)資源整合的具體行為，因?yàn)橥瑯拥男袨樽饔糜诓煌膭?chuàng)業(yè)者、不同的企業(yè)帶來(lái)的結(jié)果大相徑庭。創(chuàng)業(yè)者更需關(guān)注成功企業(yè)資源整合行為背后的決策邏輯。創(chuàng)業(yè)者作為創(chuàng)業(yè)主體，其個(gè)性特質(zhì)

2、、能力水平、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、行動(dòng)效能等一系列問(wèn)題正在被越來(lái)越多的學(xué)者所重視（Brockmole,2002;苗青,2007）。由于決策邏輯的不同，因此帶來(lái)的資源整合方式也不同，本文正是基于不同的決策邏輯對(duì)資源整合方式進(jìn)行創(chuàng)新性的劃分，創(chuàng)業(yè)者不能局限于自身固化的邏輯之中，可以依據(jù)創(chuàng)業(yè)情境進(jìn)行不同資源整合方式的選擇。
　　作為新創(chuàng)企業(yè)，雖然創(chuàng)業(yè)形式不同，但一切創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都離不開人際關(guān)系的支持(Brush,2001;Sirmon,2007）。創(chuàng)業(yè)

3、網(wǎng)絡(luò)為新創(chuàng)企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期良好的信息與資源的交換、共享的平臺(tái)（吳瑩等，2013）。公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能獲取發(fā)展所需的內(nèi)、外部資源，并提升發(fā)現(xiàn)和開發(fā)利用創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以及承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與成本的能力，并為開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供相應(yīng)的支持要素（董潔林等，2014)。一樣的手段，在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)情境下顯然發(fā)揮著不同的作用。如何在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升也亦成為學(xué)者關(guān)注的問(wèn)題。
　　因此，本文從創(chuàng)業(yè)者決策邏輯視角出發(fā)，提出兩種類型的創(chuàng)業(yè)資源整合（效果

4、推理型資源整合與因果推理型資源整合），并以資源管理理論、效果推理理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論以及計(jì)劃行為理論為理論基礎(chǔ)，來(lái)研究與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。鑒于不同條件下，創(chuàng)業(yè)資源整合方式對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響存在差異，本文引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模這一調(diào)節(jié)變量，以探討在不同網(wǎng)絡(luò)規(guī)模調(diào)節(jié)機(jī)制下的影響機(jī)理。最后，通過(guò)各類創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營(yíng)以及在杭州、海寧等各大創(chuàng)業(yè)園區(qū)等渠道發(fā)放回收290份問(wèn)卷數(shù)據(jù)，并運(yùn)用SPSS17.0對(duì)其進(jìn)行分析并檢驗(yàn)本文提出的研究假設(shè)。大部分

5、研究假設(shè)均得以證實(shí)，并有如下研究發(fā)現(xiàn)：在不同情境下，效果推理型資源整合與因果推理型資源整合都對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效存在顯著地正向影響；創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)效果推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的正向關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用；創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)因果推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的正向關(guān)系起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。
　　本文用決策邏輯研究資源整合行為，豐富了資源整合的研究，對(duì)資源整合研究領(lǐng)域具有一定的理論貢獻(xiàn)。此外，引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模作為調(diào)節(jié)變量，豐富了創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)