創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系研究.pdf

1、新創(chuàng)企業(yè)能否走向成功，很大程度上取決于對資源的整合。目前，普遍學(xué)者都認同資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效之間存在正相關(guān)的關(guān)系（尹苗苗、馬艷麗，2014）。但是，目前的學(xué)者沒有進一步闡述什么樣的資源方式會給新創(chuàng)企業(yè)帶來不同程度的效果。
　　在資源整合過程中，創(chuàng)業(yè)者不是去模仿成功企業(yè)資源整合的具體行為，因為同樣的行為作用于不同的創(chuàng)業(yè)者、不同的企業(yè)帶來的結(jié)果大相徑庭。創(chuàng)業(yè)者更需關(guān)注成功企業(yè)資源整合行為背后的決策邏輯。創(chuàng)業(yè)者作為創(chuàng)業(yè)主體，其個性特質(zhì)

2、、能力水平、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、行動效能等一系列問題正在被越來越多的學(xué)者所重視（Brockmole,2002;苗青,2007）。由于決策邏輯的不同，因此帶來的資源整合方式也不同，本文正是基于不同的決策邏輯對資源整合方式進行創(chuàng)新性的劃分，創(chuàng)業(yè)者不能局限于自身固化的邏輯之中，可以依據(jù)創(chuàng)業(yè)情境進行不同資源整合方式的選擇。
　　作為新創(chuàng)企業(yè)，雖然創(chuàng)業(yè)形式不同，但一切創(chuàng)業(yè)活動都離不開人際關(guān)系的支持(Brush,2001;Sirmon,2007）。創(chuàng)業(yè)

3、網(wǎng)絡(luò)為新創(chuàng)企業(yè)帶來長期良好的信息與資源的交換、共享的平臺（吳瑩等，2013）。公司通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能獲取發(fā)展所需的內(nèi)、外部資源，并提升發(fā)現(xiàn)和開發(fā)利用創(chuàng)業(yè)機會以及承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險與成本的能力，并為開展創(chuàng)業(yè)活動提供相應(yīng)的支持要素（董潔林等，2014)。一樣的手段，在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)情境下顯然發(fā)揮著不同的作用。如何在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下促進企業(yè)績效的提升也亦成為學(xué)者關(guān)注的問題。
　　因此，本文從創(chuàng)業(yè)者決策邏輯視角出發(fā)，提出兩種類型的創(chuàng)業(yè)資源整合（效果

4、推理型資源整合與因果推理型資源整合），并以資源管理理論、效果推理理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論以及計劃行為理論為理論基礎(chǔ)，來研究與新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系。鑒于不同條件下，創(chuàng)業(yè)資源整合方式對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響存在差異，本文引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模這一調(diào)節(jié)變量，以探討在不同網(wǎng)絡(luò)規(guī)模調(diào)節(jié)機制下的影響機理。最后，通過各類創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營以及在杭州、海寧等各大創(chuàng)業(yè)園區(qū)等渠道發(fā)放回收290份問卷數(shù)據(jù)，并運用SPSS17.0對其進行分析并檢驗本文提出的研究假設(shè)。大部分

5、研究假設(shè)均得以證實，并有如下研究發(fā)現(xiàn)：在不同情境下，效果推理型資源整合與因果推理型資源整合都對新創(chuàng)企業(yè)績效存在顯著地正向影響；創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對效果推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效的正向關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用；創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對因果推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效的正向關(guān)系起負向調(diào)節(jié)作用。
　　本文用決策邏輯研究資源整合行為，豐富了資源整合的研究，對資源整合研究領(lǐng)域具有一定的理論貢獻。此外，引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模作為調(diào)節(jié)變量，豐富了創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績