新時期經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)大型民營企業(yè)工人思想政治工作研究——以杭州市蕭山區(qū)大型民營企業(yè)為例.pdf

1、進入新時期以來,中國民營經(jīng)濟迅速發(fā)展,大型民營企業(yè)大量涌現(xiàn),民營企業(yè)工人群體不斷壯大,日益成為我國工人階級的重要方面軍。當前我國正處于經(jīng)濟全球化和社會轉(zhuǎn)型過程的浪潮之中,不可避免地即將或正在面臨一些社會問題,這將對民營企業(yè)工人群體的思想帶來巨大的波動和影響。在經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的關(guān)鍵時期,如何發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢,對民營企業(yè)工人群體進行及時有效的思想政治工作,這對于進一步調(diào)動民營企業(yè)工人積極性,加快建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)具有重要意

2、義。
　　 中國東部沿海的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),大型民營企業(yè)密集,工人數(shù)量龐大。本文在選取杭州市蕭山區(qū)若干大型民營企業(yè)進行實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,對大型民營企業(yè)工人的思想狀況及企業(yè)目前思想政治工作的基本做法進行分析研究。通過梳理,發(fā)現(xiàn)當前部分大型民營企業(yè)工人的思想政治工作較多地面臨如下問題:工人對思想政治工作的接受力和認同感缺失、工人精神世界迷茫、思想政治工作主動性缺失以及勞資矛盾的存在;在此基礎(chǔ)上運用理論分析法對產(chǎn)生這些問題的原因進行了全面