影響我國企業(yè)年金市場需求因素的實證分析——基于灰色關聯(lián)度分析.pdf

1、為保證退休人員未來生活的養(yǎng)老水平,政府在強制推行基本養(yǎng)老保險的同時,也在不斷倡導企業(yè)采用企業(yè)年金作為補充。本文研究的主要內容是探究影響我國企業(yè)年金市場的需求因素,通過采用近13年來的統(tǒng)計數據,利用灰色關聯(lián)度分析方法分析哪些因素對企業(yè)年金市場需求影響較大,從而針對影響因素找出促進企業(yè)年金市場快速發(fā)展的措施。
　　本論文在大量文獻的基礎上,介紹了我國企業(yè)年金制度的建立和改革發(fā)展歷程。根據我國企業(yè)年金制度發(fā)展,從而概括出我國企業(yè)年金市場

2、現狀及存在問題。結合當前養(yǎng)老危機的逐步加深,企業(yè)年金在我國養(yǎng)老體系中的發(fā)展不可或缺,但是企業(yè)年金的發(fā)展相對比較緩慢,因此需要對發(fā)展緩慢的原因進行深入研究,并根據影響因素的顯著程度,進行有重點、有序的解決。結合相關文獻資料整合,選取了2000年到2012年樣本數據,從經濟、社會、企業(yè)三方面進行指標選取,采用灰色關聯(lián)分析方法,分析出哪種指標對需求影響最為顯著。論文最后一部分就是結合當前企業(yè)年金市場存在問題和指標分析結果,給出促進企業(yè)年金市場