法治政府建設中公務員素質研究.pdf

1、黨的十八屆三中全會強調指出要深化改革，這要求我們加快推進依法行政、建設法治政府。公務員作為國家的重要人力資源，代表政府管理各項工作，也代替政府行使各項行政權。所以，公務員的形象對樹立國家形象有著至關重要的作用。而且，公務員能力的高低決定著政府管理水平的高低，公務員整體素質的高低也直接關系著我們黨和國家各項工作的開展情況。建設法治政府就需要整體素質都較高的公務員隊伍來作支撐。
　　習近平在黨的十八屆四中全會上，明確指出我們要全面推進

2、依法治國的進程，堅持穩(wěn)步推進我國的法治政府建設。這些都對我國公務員的素質提出了更高的期望。那么，在建設法治政府的過程中，公務員應該具備哪些相應的素質和能力呢？公務員又該如何培養(yǎng)和不斷提高自己的素質呢？圍繞這些問題，文章分四個部分展開論述。
　　第一部分主要論述了法治政府和公務員素質的基本概念及寫作本文的理論依據。文章的主要理論依據有三個——馬克思主義的法治觀、中國特色社會主義的法治思想、中國共產黨以人為本的理念。其中，馬克思主義的

3、法治觀是我國法治思想的理論淵源，二者又共同構成了我們法治政府建設的重要理論支撐；以人為本是科學發(fā)展觀的核心，一直以來也是中國各項事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。在法治政府建設的進程中研究公務員的素質問題凸顯了我們黨以人為本，關心人才的培養(yǎng)和發(fā)展的特性。
　　第二部分從建設法治政府的大背景入手，文章探討了法治政府建設迫切要求公務員提高的素質，有政治方面的、業(yè)務方面的，還有法律和心理等方面的素質，文章對此進行了詳細了論述。
　　第三部