美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究.pdf

1、碩 士 學(xué) 位 論 文 美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究 美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則研究 Research on Labor Rules of the American Free Trade Agreement 作 者 姓 名： 張 南 指 導(dǎo) 教 師： 陳詠梅 教授 西 南 政 法 大 學(xué) Southwest University of Political

2、Science and Law1 內(nèi)容摘要 勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定，在國(guó)際上一直存在爭(zhēng)議。美國(guó)主張將其納入世界貿(mào)易組織體系無(wú)果之后，便轉(zhuǎn)變策略，通過(guò)簽訂自由貿(mào)易協(xié)定尤其是雙邊自由貿(mào)易協(xié)定推行勞工標(biāo)準(zhǔn)。2002 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)法案出臺(tái)后， 布什政府對(duì)外簽訂的一系列 FTA 均將勞工規(guī)則納入其中，力圖為美國(guó)的農(nóng)場(chǎng)主、工人、家庭和消費(fèi)者取得最大的貿(mào)易機(jī)會(huì)。2007 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)到期以后，民主黨和共和黨又經(jīng)協(xié)商簽訂了《兩黨貿(mào)易政策協(xié)定》 ，對(duì)勞工規(guī)則

3、做出了新的修改，并將修改后的原則融入了美國(guó)近年來(lái)一系列新的自由貿(mào)易協(xié)定中。美國(guó)在勞工規(guī)則政策上的演變，無(wú)論是對(duì)未來(lái)多邊貿(mào)易體制談判，還是對(duì)發(fā)展中國(guó)家的發(fā)展策略，都具有重要的影響。本文正是在綜合各方面資料的基礎(chǔ)上，通過(guò)闡明美國(guó)一系列自由貿(mào)易協(xié)定的特點(diǎn)與表現(xiàn)，對(duì)美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定范式中勞工規(guī)則進(jìn)行研究，從而使發(fā)展中國(guó)家更加了解美國(guó)相關(guān)勞工策略，以便在將來(lái)的貿(mào)易談判中從容應(yīng)對(duì)。本文希望通過(guò)對(duì)美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定中勞工規(guī)則的理論和實(shí)證探討，在對(duì)其進(jìn)行

4、國(guó)別分析、比較分析的基礎(chǔ)上，為我國(guó)探索出一條借鑒和預(yù)警之路。 本文分為四個(gè)部分： 第一部分為美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定勞工規(guī)則的來(lái)源。 此部分介紹了美國(guó)勞工規(guī)則形成的國(guó)際基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)，勾勒出美國(guó)勞工規(guī)則范式的大體框架。 第二部分為美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定的演進(jìn)分析。 該部分分兩個(gè)時(shí)期介紹美國(guó)簽訂的自由貿(mào)易協(xié)定。一是 2002 年貿(mào)易促進(jìn)授權(quán)法案之后，布什政府簽訂的 8 項(xiàng) FTA，二是 2007年新貿(mào)易政策和 《兩黨貿(mào)易政策協(xié)定》 之后簽訂的

5、 FTA， 主要包括美國(guó)——巴拿馬 FTA、美國(guó)——哥倫比亞 FTA 和美國(guó)——韓國(guó) FTA。通過(guò)實(shí)例闡明美國(guó)貿(mào)易協(xié)定中的勞工規(guī)則，總結(jié)其優(yōu)缺點(diǎn)以為我國(guó)吸取經(jīng)驗(yàn)。 第三部分為美國(guó)與其他區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中勞工規(guī)則的比較分析。這一部分中，本文主要通過(guò)比較分析的方法，分別探討美國(guó)與歐盟、中美洲和南方共同市場(chǎng)區(qū)域勞工規(guī)則的異同，以從另一層面深入探尋美國(guó)的對(duì)外貿(mào)易勞工規(guī)則。 第四部分為美國(guó)勞工規(guī)則的影響以及中國(guó)的應(yīng)對(duì)。 這部分分析了美國(guó)自由貿(mào)易協(xié)定勞