整合型社會企業(yè)業(yè)績計量應(yīng)用案例——基于Visionspring公司的分析.pdf

1、社會企業(yè)作為解決社會問題的一個新穎的組織，從其出現(xiàn)至今吸引了很多部門的關(guān)注。社會企業(yè)最早在歐美國家出現(xiàn)，各種慈善危機(jī)的爆發(fā)導(dǎo)致傳統(tǒng)的非營利組織很難保證可持續(xù)發(fā)展，為了解決政府協(xié)調(diào)不力的問題，社會企業(yè)就應(yīng)運(yùn)而生了。社會企業(yè)的范圍很廣泛，它涉及到各個行業(yè)，它追求的是社會價值和經(jīng)濟(jì)價值的雙目標(biāo)發(fā)展，它致力于幫助處于社會邊緣的弱勢群體。社會企業(yè)在實踐領(lǐng)域的迅速發(fā)展，加劇了人們對社會企業(yè)業(yè)績的評價。但是目前社會企業(yè)領(lǐng)域的理論發(fā)展落后于實踐，也就是

2、說理論界目前關(guān)于社會企業(yè)業(yè)績計量的文獻(xiàn)還比較少，因此構(gòu)建社會企業(yè)的業(yè)績評價體系迫在眉睫。社會企業(yè)急需一個工具來展示自己所創(chuàng)造的社會價值及貢獻(xiàn)，這也會有助于吸引更多的投資者和客戶。
　　本文通過文獻(xiàn)研究的方法，對現(xiàn)有國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于社會企業(yè)業(yè)績計量方面相關(guān)理論的研究進(jìn)行了梳理，并將社會企業(yè)業(yè)績分為過程業(yè)績和結(jié)果業(yè)績，對主要相關(guān)業(yè)績的計量方法進(jìn)行了總結(jié)歸納。本文分別從創(chuàng)新性和組織類型兩個角度對社會企業(yè)進(jìn)行分類，其中按組織類型將社會企業(yè)分

3、為嵌入型社會企業(yè)、整合型社會企業(yè)和外部型社會企業(yè)，并選取整合型社會企業(yè)作為本文的研究對象。本文分析了整合型社會企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)績領(lǐng)域和主要利益相關(guān)者，分別從可量化的SROI模型和綜合業(yè)績計量體系兩個角度探討了整合型社會企業(yè)業(yè)績構(gòu)成，并將SROI模型嵌入到綜合業(yè)績計量體系中，進(jìn)行綜合業(yè)績計量。為了更好的將綜合業(yè)績計量運(yùn)用到實踐中去，本文選取了整合型社會企業(yè)Visionspring公司為案例，對其業(yè)績進(jìn)行評價并分析。通過本文的案例研究，為同行業(yè)