臨汾資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型企業(yè)職工利益補(bǔ)償方式實(shí)證研究.pdf

1、我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)的快速發(fā)展,已經(jīng)步入以結(jié)構(gòu)調(diào)整為特征的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的主體是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因此,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型舉足輕重。然而,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中會(huì)涉及到各方面的問(wèn)題,包括轉(zhuǎn)型對(duì)象的選取、轉(zhuǎn)型方向的確定、轉(zhuǎn)型方式的選擇以及轉(zhuǎn)型過(guò)程中的利益協(xié)調(diào)等等。而在這一系列問(wèn)題之中,轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的利益協(xié)調(diào)問(wèn)題直接涉及到政府、企業(yè)和職工、居民等多個(gè)主體的切身利益,從而成為整個(gè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的核心和關(guān)鍵。

2、如何在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中協(xié)調(diào)好各個(gè)利益受損主體與補(bǔ)償主體之間利益關(guān)系,對(duì)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要,也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型利益受損主體之中,企業(yè)職工是最直接的利益受損主體,同時(shí)也是最弱勢(shì)的主體。各個(gè)補(bǔ)償主體(主要指政府或企業(yè))應(yīng)積極采用相應(yīng)的補(bǔ)償方式,在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型順利實(shí)施的同時(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
　　近幾年來(lái),我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型快速推進(jìn),山西省作為“國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)”,資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作步入關(guān)鍵時(shí)期。作

3、為山西省的典型資源城市的臨汾市,資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)步進(jìn)行。然而,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,無(wú)論是采用產(chǎn)業(yè)延伸的轉(zhuǎn)型方式還是產(chǎn)業(yè)替代的轉(zhuǎn)型模式抑或是采用多元化的轉(zhuǎn)型模式,利益受損主體特別是企業(yè)職工的補(bǔ)償問(wèn)題一直未能圓滿解決,從而制約臨汾市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程,并影響臨汾市整體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
　　資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)職工受損利益補(bǔ)償是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作?，F(xiàn)實(shí)中各個(gè)補(bǔ)償主體對(duì)利益受損的企業(yè)職工的實(shí)際補(bǔ)償方式與職工所期望的補(bǔ)償方式是否存在差異?為

4、何會(huì)存在這種差異?怎樣消除存在的差異,以使得職工受損利益與各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的補(bǔ)償方式相匹配?這一系列問(wèn)題都必須考慮和探討。鑒于此,本文通過(guò)對(duì)臨汾市堯都區(qū)、曲沃縣、鄉(xiāng)寧縣、翼城縣四個(gè)地方的四家企業(yè)(兩家已轉(zhuǎn)型、兩家未轉(zhuǎn)型)的職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理分析。
　　本文首先運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)的方法分析企業(yè)職工實(shí)際與期望的補(bǔ)償主體的異同,從而找出職工利益損失的主要補(bǔ)償主體,然后以主要補(bǔ)償主體為切入點(diǎn),比較企業(yè)職工的實(shí)際補(bǔ)償方式與職工所

5、期望的補(bǔ)償方式的差異;其次,運(yùn)用列聯(lián)表分析的方法找出影響企業(yè)職工選擇主要補(bǔ)償主體的補(bǔ)償方式的因素,通過(guò)運(yùn)用Logistic回歸來(lái)分析影響因素對(duì)主要補(bǔ)償主體的補(bǔ)償方式的具體影響情況,運(yùn)用主成分分析的方法對(duì)影響因素進(jìn)行歸類(lèi);最后,總結(jié)出不同類(lèi)型影響因素對(duì)主要補(bǔ)償主體的不同補(bǔ)償方式的影響情況,并以此為基礎(chǔ)提出主要補(bǔ)償主體對(duì)不同職工進(jìn)行補(bǔ)償時(shí)補(bǔ)償方式選取的建議。
　　通過(guò)本文的實(shí)證分析,可以為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的企業(yè)和相關(guān)政府在企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中對(duì)職工