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文檔簡介
1、我國目前衛(wèi)生服務(wù)需求呈現(xiàn)“正三角形”分布,衛(wèi)生資源配置情況卻恰恰相反,衛(wèi)生資源多集中在較大的醫(yī)療機(jī)構(gòu),呈“倒三角形”分布,出現(xiàn)了衛(wèi)生需求與資源配置不吻合的狀況。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀需要關(guān)注基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生資源配置的效率。2009年新醫(yī)改提出,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。新醫(yī)改勢必對(duì)社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率產(chǎn)生巨大影響。本文旨在以新醫(yī)改為時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)江蘇省社區(qū)衛(wèi)生資源配置情況從人力,物力、財(cái)力角度進(jìn)行比較評(píng)價(jià),從而優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率,更好發(fā)揮
2、新醫(yī)改作用,實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的實(shí)際要求,保證基層衛(wèi)生服務(wù)在新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中發(fā)揮作用。
文章對(duì)江蘇省社區(qū)衛(wèi)生資源配置進(jìn)行描述性分析,通過運(yùn)用聚類分析、相關(guān)分析、變異系數(shù)法統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)指標(biāo)篩選,用面板數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法,以時(shí)間和空間個(gè)體維度取得數(shù)據(jù),從技術(shù)有效性和規(guī)模有效性兩個(gè)角度,對(duì)新醫(yī)改前后江蘇省和江蘇省各市的社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率進(jìn)行全面綜合的比較評(píng)價(jià)。
新醫(yī)改前后從江蘇省社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
3、資源配置效率評(píng)價(jià)來看,新醫(yī)改方案提出前江蘇省社區(qū)衛(wèi)生資源重視和投入不夠,出現(xiàn)了2005年到2008年技術(shù)有效性和規(guī)模有效性較低,資源配置效率總體一直呈規(guī)模效益遞增趨勢,新醫(yī)改方案后效率值基本回到有效狀態(tài),說明隨著新醫(yī)改方案的實(shí)施,江蘇省對(duì)社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率越來越重視,在提高資源配置效率方面取得了積極效果。
新醫(yī)改前從江蘇省各市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率評(píng)價(jià)來看,江蘇省各市社區(qū)資源配置效率普遍較低,存在非有效,保持規(guī)模有效性不變
4、的城市較少,江蘇省社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率地區(qū)差異較為明顯。新醫(yī)改后綜合考慮時(shí)間和截面因素,各市衛(wèi)生人員配置效率普遍不高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)蘇南地區(qū)床位資源配置效率比欠發(fā)達(dá)蘇中、蘇北地區(qū)低,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的財(cái)政投入效率高,但是新醫(yī)改對(duì)江蘇各市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率產(chǎn)生巨大影響,資源配置總效率普遍提高,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的蘇北地區(qū)效率提高較快,江蘇省社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率雖然仍然存在地區(qū)差距,但差距逐步縮小。江蘇省各市社區(qū)衛(wèi)生資源相對(duì)有效性有較大變化,開始出現(xiàn)了
5、規(guī)模效益遞減狀態(tài),并且隨著年份的增加,規(guī)模效益遞減的城市越來越多,江蘇省缺乏有效的長期的持續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生資源配置機(jī)制。
江蘇省政府為提高社區(qū)衛(wèi)生資源配置效率應(yīng)該采取以下措施:第一完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,加強(qiáng)政策手段激勵(lì)社區(qū)就診,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙向合作,積極推行醫(yī)療資源的共享,重視區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與管理;第二合理配置社區(qū)衛(wèi)生人員,建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制,建立績效管理制度,提高社區(qū)衛(wèi)生人員工作效率;第三優(yōu)化社區(qū)物力資源配置,調(diào)整醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)
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