貴州民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式選擇研究.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化浪潮腳步的加快和“走出去”戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施，貴州民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從無(wú)到有，但與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)地區(qū)相比存在起步較晚和規(guī)模小的劣勢(shì)，在近些年取得一定成就的同時(shí)與其他發(fā)達(dá)地區(qū)的差距仍較大。如果想要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中獲得主動(dòng)權(quán)，則如何選擇跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式以及選擇何種模式進(jìn)行對(duì)外投資活動(dòng)是當(dāng)今貴州民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。本文以貴州民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式選擇為研究對(duì)象，從貴州民營(yíng)企業(yè)發(fā)展和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，引用以企

2、業(yè)利潤(rùn)最大化為指標(biāo)的寡頭模型，采用層次分析方法對(duì)當(dāng)前典型貴州民營(yíng)企業(yè)雙龍實(shí)業(yè)有限公司的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式的選擇過(guò)程進(jìn)行分析和總結(jié)，實(shí)證結(jié)果證明了當(dāng)前雙龍實(shí)業(yè)有限公司跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式是合理的。最后從企業(yè)層面和政府層面就貴州民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式的選擇提供幾點(diǎn)政策建議。本文主要內(nèi)容由以下七個(gè)部分組成。
　　第一部分是緒論。主要是介紹了本文的研究背景和意義，簡(jiǎn)單回顧了國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，同時(shí)也簡(jiǎn)要介紹了本文的研究思路和采用的研究方法。第二部分主要是界定

3、民營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)概念和對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行整合和綜述，介紹了當(dāng)前跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式選擇的主流理論。第三部分是在對(duì)民營(yíng)企業(yè)可能采取的五種跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行分析基礎(chǔ)上，從演進(jìn)理論出發(fā)探討了影響民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式選擇的內(nèi)外在因素。第四部分是模型建立和分析，本文引入一個(gè)簡(jiǎn)單的寡頭模型對(duì)其進(jìn)行模型分析，以跨國(guó)企業(yè)獲取最大利潤(rùn)為指標(biāo)，對(duì)并購(gòu)和新建所產(chǎn)生的成本進(jìn)行比較，由于技術(shù)水平、文化和政治經(jīng)濟(jì)等差異的存在，不同的因素對(duì)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式選擇有著不同的影

4、響。第五部分內(nèi)容分析貴州民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)貴州民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及民營(yíng)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)進(jìn)行描述性分析。第六部分根據(jù)專家問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)采用層次分析方法對(duì)當(dāng)前典型貴州民營(yíng)企業(yè)雙龍實(shí)業(yè)有限公司的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)模式的選擇過(guò)程進(jìn)行分析和進(jìn)行檢驗(yàn)，是對(duì)寡頭模型結(jié)論的適用性和合理性的檢驗(yàn)。實(shí)證結(jié)果證明了當(dāng)前雙龍實(shí)業(yè)有限公司跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所采取的模式是比較合理的，同時(shí)也表明企業(yè)對(duì)外投資的戰(zhàn)略目標(biāo)、目標(biāo)國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化差異