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1、改革開放二十多年來,民營(yíng)企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著愈來愈重要的角色.但目前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)狀況并不盡人意,民營(yíng)企業(yè)從總體上發(fā)展減速,"二次創(chuàng)業(yè)"步履艱難,甚至有部分知名的民營(yíng)企業(yè)在快速成長(zhǎng)之后突然陷入經(jīng)營(yíng)的困境或者倒閉,那么如何才能使民營(yíng)企業(yè)持續(xù)健康地成長(zhǎng)呢?國(guó)內(nèi)不少學(xué)者對(duì)此做了有益的研究和探索,但總體而言,這些研究更關(guān)注企業(yè)具體的成長(zhǎng)方式和途徑的研究,注重于研究企業(yè)如何充分利用內(nèi)外部市場(chǎng)機(jī)會(huì),而
2、對(duì)企業(yè)如何持續(xù)健康成長(zhǎng)的問題,研究比較少,對(duì)企業(yè)從更長(zhǎng)遠(yuǎn)來說的成長(zhǎng)模式問題,研究就更少,因此該文主要研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式及其選擇的問題,希望能對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)健康地成長(zhǎng)規(guī)律做一探討.首先對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)成長(zhǎng)理論和目前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式的相關(guān)研究進(jìn)行了梳理,將其大致進(jìn)行了歸納和分類.在總結(jié)上述研究的基礎(chǔ)上,綜合企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因,成長(zhǎng)的本質(zhì)和成長(zhǎng)的外在表現(xiàn),根據(jù)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)過程中在規(guī)模擴(kuò)張的速度、經(jīng)營(yíng)范圍的廣度和深度以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的
3、地理空間的跨度等不同將民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)模式分為四種基本模式:漸進(jìn)型成長(zhǎng)模式、跳躍型成長(zhǎng)模式、階梯型成長(zhǎng)模式和無所作為型成長(zhǎng)模式,并用上述所概括的企業(yè)成長(zhǎng)理論框架,對(duì)民營(yíng)企業(yè)各種成長(zhǎng)模式下企業(yè)成長(zhǎng)的特征、成長(zhǎng)的動(dòng)因、成長(zhǎng)的方式、成長(zhǎng)的限制因素等進(jìn)行了詳細(xì)分析.然后,對(duì)民營(yíng)企業(yè)如何選擇成長(zhǎng)模式進(jìn)行了定性和定量的分析.首先,該文對(duì)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式良好運(yùn)行的內(nèi)在基礎(chǔ),如企業(yè)成長(zhǎng)的資金平臺(tái)、組織結(jié)構(gòu)、人力資源環(huán)境、成長(zhǎng)理念和戰(zhàn)略定位等進(jìn)行了分析;其
4、次,對(duì)民營(yíng)企業(yè)選擇成長(zhǎng)模式的優(yōu)勢(shì)性、適應(yīng)性和創(chuàng)新性三個(gè)主要原則進(jìn)行了論述;然后,對(duì)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式選擇中主要的內(nèi)外部因素進(jìn)行了分析,這些外部因素有政治、經(jīng)濟(jì)、文化和技術(shù)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)模式選擇的影響,內(nèi)部因素如企業(yè)資源、經(jīng)營(yíng)能力、生命周期和組織制度等對(duì)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)模式選擇的影響;最后,提出了一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)模式選擇模型,模型假定企業(yè)的目標(biāo)是追求企業(yè)持續(xù)健康地成長(zhǎng),在此基礎(chǔ)上引入三個(gè)函數(shù):企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源函數(shù)、企業(yè)資源經(jīng)營(yíng)能力函數(shù)和企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效函數(shù),定
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