基于Web服務的企業(yè)服務資源均等化分配機制研究.pdf

1、集群式供應鏈是一種新型企業(yè)協(xié)作模式，通過企業(yè)服務資源的動態(tài)構建、調整和組織，從而應對快速多變的市場需求。然而在集群式供應鏈中普遍存在服務資源分配的非均等化現(xiàn)象，多數(shù)服務需求聚集到較少高服務質量的服務資源上，導致多數(shù)服務質量尚可的服務資源處于“饑餓狀態(tài)”。這樣既不利于整體服務資源的均衡化利用，也使客戶對服務的滿意度下降且花費額外的代價。因此，當務之急是如何利用信息化手段在充分利用現(xiàn)有資源的前提下解決領域內企業(yè)服務資源的均等化分配來提升整體

2、企業(yè)效益。
　　針對上述問題，本文將從兩個角度展開研究。
　　(1)服務資源角度，首先，綜合考慮了企業(yè)服務和Web服務的特性，構建均等化QoS評價模型；其次，提出了與企業(yè)協(xié)作模式相匹配的動態(tài)虛擬服務生成機制，增加了候選服務數(shù)；進一步，搭建了均等化服務選擇架構，根據(jù)均等化分配效果，可以微調QoS評價模型中的均等化權重，逐漸提高均等化效果，從而達到均等化整體企業(yè)服務資源的目的，同時為客戶匹配到其所期望的最佳服務。
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