高校畢業(yè)生選擇農(nóng)村就業(yè)影響因素研究——以北京地區(qū)為例.pdf

1、我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期，但是由于二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在，城鄉(xiāng)之間依然存在很大的差異，我國(guó)為發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)對(duì)人才的渴求和當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)形成了鮮明的對(duì)比。為積極引導(dǎo)和加速吸引高校畢業(yè)生選擇農(nóng)村就業(yè)，政府部門(mén)積極出臺(tái)了各項(xiàng)優(yōu)惠政策，目的是保證解決畢業(yè)生“就業(yè)難”問(wèn)題的同時(shí)，又能為新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才。畢業(yè)生依然愿意選擇去工作條件好、收入水平高的一線城市就業(yè)，主動(dòng)選擇服務(wù)于農(nóng)村基層的畢業(yè)生只占少數(shù)。怎樣積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生選擇農(nóng)村就

2、業(yè)的問(wèn)題，已經(jīng)成為當(dāng)下全社會(huì)和學(xué)術(shù)界熱議的問(wèn)題。
　　本文以北京地區(qū)為例，首先通過(guò)定性訪談對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，明確高校畢業(yè)生農(nóng)村就業(yè)存在“下不去”的問(wèn)題。之后從微觀及宏觀兩個(gè)層面入手，構(gòu)建畢業(yè)生農(nóng)村就業(yè)意愿影響因素模型，對(duì)影響因素進(jìn)行計(jì)量分析。研究結(jié)果表明，微觀因素如畢業(yè)生的自我特征、自我認(rèn)知、家庭社會(huì)背景以及宏觀因素主要包括政策推廣和社會(huì)輿論，這些都是影響畢業(yè)生農(nóng)村就業(yè)意愿的主要因素。在研究中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生父親和