施工企業(yè)核心競爭力分析.pdf_第1頁
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1、施工企業(yè)核心競爭力分析AnalysisofCoreCompetitivenessofConstructionEnterprises專業(yè):工程鳘堡作者姓名:瑩晶天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部2015年11月中文摘要隨著建設(shè)工程項目日趨大型化、復(fù)雜化、智能化,市場對建筑企業(yè)的要求也越來越高。當前,面對國際經(jīng)濟疲軟、國內(nèi)經(jīng)濟下行的不利局面,施工企業(yè)想要發(fā)展壯大自身實力,提升市場份額并實現(xiàn)長期的贏利,就必須加強對核心競爭力的研究。挖掘、培育和提升核心競

2、爭力,在很大程度上決定了企業(yè)的生死存亡。本文研究的對象是當前我國建筑施工企業(yè),主要內(nèi)容是研究企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成及評價體系。文章首先闡述企業(yè)核心競爭力的~般理論,包括含義、來源、特征、指標、研究方法、評價體系設(shè)置原則等方面,然后逐步過渡到建筑施工企業(yè)這一特殊領(lǐng)域。在綜合目前我國政府針對建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、國內(nèi)建筑市場現(xiàn)狀、建筑業(yè)整體競爭格局以及施工企業(yè)總體狀況等諸多因素的基礎(chǔ)之上,通過參考國內(nèi)外研究學(xué)者的理論成果,應(yīng)用頭腦風暴法,給出施工

3、企業(yè)核心競爭力初步評價體系。在此基礎(chǔ)上通過調(diào)查問卷及計算檢驗進一步優(yōu)化分析,提出正式的評價體系。該評價體系包括市場能力、技術(shù)能力、管理能力以及其他能力四個方面,又可以細分為市場占有率、年產(chǎn)值、資質(zhì)等級、專業(yè)技術(shù)人員比例、全員勞動生產(chǎn)率、施工管理能力、融資能力、抗風險能力等16個具體指標。評價體系設(shè)置科學(xué)、合理、完善,具有很強的科學(xué)性、合理性和實用性,能夠同實踐緊密結(jié)合,全面分析評判企業(yè)的優(yōu)勢與不足。最后,基于某建筑工程集團的實際案例,構(gòu)

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