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文檔簡(jiǎn)介
1、員工關(guān)系管理是人力資源管理的重要組成部分,是人力資源管理的六大模塊之一,本文旨在開(kāi)發(fā)一個(gè)適合地市級(jí)供電企業(yè)的員工關(guān)系管理系統(tǒng),引導(dǎo)建立積極向上的工作環(huán)境,從而達(dá)到組織的管理目標(biāo)。
在商品化人力資源管理系統(tǒng)中,員工關(guān)系管理一般還未作為HR系統(tǒng)的獨(dú)立模塊,不能滿(mǎn)足地市級(jí)供電企業(yè)員工關(guān)系管理的業(yè)務(wù)需求。本文通過(guò)對(duì)員工關(guān)系管理的研究,結(jié)合地市級(jí)供電企業(yè)管理現(xiàn)有人力資源信息系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,進(jìn)行了ERM系統(tǒng)的需求分析,完成了軟件的總體功能
2、設(shè)計(jì),并在此基礎(chǔ)上,確定了人事基礎(chǔ)信息管理、勞動(dòng)合同管理、溝通記錄管理、工會(huì)活動(dòng)管理、員工獎(jiǎng)懲管理、以及系統(tǒng)配置管理等六個(gè)子系統(tǒng)。
本文設(shè)計(jì)的ERM系統(tǒng),系統(tǒng)構(gòu)架采用B/S結(jié)構(gòu),使用Visual Studio.NET2005開(kāi)發(fā),應(yīng)用微軟公司推出的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)Microsoft SQL Server2005作為數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。通過(guò)對(duì)觸發(fā)器的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了ERM系統(tǒng)與HR系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料同步,減輕了ERM基礎(chǔ)資料維護(hù)的工作量,并保證了E
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