人力資源流動對農村經濟發(fā)展的影響——以湖北省為例.pdf

1、對農村地區(qū)勞動力向城市轉移方面的研究理論數不勝數，從最早的劉易斯等人研究使用二元經濟的“古典”模型，到托達羅時期的“新古典”二元經濟模型，再到凱恩斯主義的二元經濟結構轉換模型，學術界早已經對農村地區(qū)勞動力向城市進行轉移，從而對城市社會、文化、經濟等方面影響都進行了充分研究，但是，對于遷出地——農村，造成的各方面影響，學術界卻很少研究。因此，本文結合自身了解到的實際情況，對該領域進行相關的探索，著重就湖北省農村地區(qū)勞動力外流對湖北省農村經

2、濟發(fā)展造成的影響進行了研究。
　　湖北省是我國重要的農業(yè)大省，“三農”問題一直都是國家和湖北人民政府關注的重點。農村地區(qū)勞動力向城市進行轉移，一定程度上促進了城市經濟的發(fā)展，同時也減少了農村人口壓力，加快了農村地區(qū)資金積累與建設，對農村加快發(fā)展集約型特征的現代化農業(yè)和新農村建設起到了積極的促進作用。與此同時，農村地區(qū)的勞動力的外流也使得農村在發(fā)展過程中出現了諸多問題，例如大量土地荒廢、人才流失，農業(yè)現代化發(fā)展缺乏后勁、消費水平下降

3、，公共事業(yè)缺乏建設資金。
　　本文在研究過程中將理論分析和案例研究充分結合。案例研究采用大量的事實和數據，事實和數據都是筆者于2012年12月在湖北省部分重要的縣區(qū)調查而來的。全文主要分為七章來進行闡述:第一章為緒論部分。介紹論文的選題背景及研究意義、相關研究回顧及評述、研究思路及主要方法、內容體系及創(chuàng)新之處。第二章為相關基本概念界定以及研究過程中所使用的相關理論基礎。第三章為湖北省農村人力資源流動的現狀。主要介紹了農村人力資源外

4、流的基本類型、相關數據、特點以及人力資源回流的基本類型、相關數據、特點等。第四章為造成湖北農村人力資源流動的原因。主要內容包括:(1)人力資源外流的原因——城鄉(xiāng)分割與二元體制影響、工業(yè)化和城市化的現實需求、經濟利益驅使、社會思想影響;(2)人力資源回流的原因——國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求、經濟利益驅使、家庭因素影響;第五章是人力資源流動給湖北農村經濟發(fā)展帶來的機遇，主要講了:(1)人力資源外流帶來的機遇——轉移了農村閑置勞動力、為土地集約利

5、用提供了機會、農民可支配收入增加;(2)人力資源回流帶來的機遇——增加了社會新投資、提高了農村人口整體素質、培植了就業(yè)新載體;;第六章人力資源流動給湖北農村經濟發(fā)展帶來的問題，主要內容包括(1)人力資源外流帶來的問題——勞動力流失，大量土地荒廢、人才匱乏，農業(yè)現代化發(fā)展缺乏后勁、農村消費力下降，公共事業(yè)缺乏建設資金;(2)人力資源回流帶來的問題——扶持政策見效難，帶動經濟發(fā)展作用有限、回流人力資源數量有限，對農村經濟發(fā)展的影響有限;第七