基于計(jì)劃行為理論的礦工故意違章行為意向研究.pdf

1、I摘要摘要礦工故意違章行為已成為煤礦事故的主要致因。為了對(duì)礦工故意違章行為意向做出進(jìn)一步解釋和預(yù)測(cè)，尋求可能的干預(yù)策略。以計(jì)劃行為理論為基本的理論構(gòu)架，加入過(guò)去行為和示范性規(guī)范兩個(gè)變量，構(gòu)建了礦工故意違章行為意向影響因素假設(shè)模型。采取分層隨機(jī)抽樣方法，對(duì)412名礦工進(jìn)行正式問(wèn)卷調(diào)查，并借助結(jié)構(gòu)方程建模技術(shù)對(duì)提出的假設(shè)模型進(jìn)行了驗(yàn)證。主要結(jié)論如下：(1)編制了故意違章行為意向影響因素調(diào)查問(wèn)卷。該問(wèn)卷具有較高的信效度，可以作為測(cè)量故意違章行

2、為意向影響因素的工具。(2)分析了個(gè)體背景變量在故意違章行為意向及影響因素上的差異。年齡、工齡、學(xué)歷、婚姻狀況這四個(gè)個(gè)體背景變量對(duì)礦工故意違章行為意向及影響因素具有不同程度的差異影響。(3)構(gòu)建了基于計(jì)劃行為理論的礦工故意違章行為意向影響因素關(guān)系模型。該模型有一定的解釋力，計(jì)劃行為理論在礦工故意違章行為意向研究上有一定的適用性。違章態(tài)度、知覺行為控制、示范性規(guī)范均對(duì)故意違章行為意向有顯著的正向影響；主觀規(guī)范對(duì)故意違章行為意向沒有顯著的直