清末新政時期中央經(jīng)濟機構(gòu)改革研究.pdf

1、本文通過對清末新政時期中央經(jīng)濟機構(gòu)改革的背景、改革中留學(xué)生對整個經(jīng)濟機構(gòu)改革的左右、改革中各部門的機構(gòu)和職能調(diào)整、改革中的人事變動、政治斗爭的影響幾個方面的研究,嘗試探討這一改革的內(nèi)在規(guī)律,并對其進行比較公正的評價。
　　新政時期中央經(jīng)濟機構(gòu)改革的思想和方案都經(jīng)過了一段比較長時間的醞釀。中國曾對西方的近代經(jīng)濟機構(gòu)進行了比較深入的研究和學(xué)習(xí),注意到了西方中央經(jīng)濟機構(gòu)的特點,而且與清政府的中央經(jīng)濟機構(gòu)進行了對比。留學(xué)各國的大臣們的建議

2、是新政中央經(jīng)濟機構(gòu)改革方案設(shè)計的主要依據(jù)之一。中國近代留學(xué)生最能夠解讀西方近代經(jīng)濟體系知識和資料,最能夠理解西方。因此在新政改革期間,基本的改革原則和具體的措施,大部分都來自留學(xué)生。他們在改革中起了很重要的作用。但由于自身認(rèn)識和時代條件的限制,他們編訂的中央經(jīng)濟機構(gòu)改革方案中還有很大的缺陷。
　　從清朝建立到戊戌變法之前,清政府中央經(jīng)濟機構(gòu)有過微調(diào),也有過改革的探索,但都沒有發(fā)生根本性的變化,直到清末新政時期,中央經(jīng)濟機構(gòu)改革才真