機構改革工作總結

1、鎮(zhèn)機構改革工作總結自機構改革工作開始以來，我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關文件及通知精神，高度重視，迅速行動，精心部署，周密安排，采取各項有效措施，有條不紊，扎實推進，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的各項工作任務，取得了良好的效果。現(xiàn)將我鎮(zhèn)機構改革工作落實情況總結如下：一、基本情況1、機構、機構設置情況。置情況。我鎮(zhèn)嚴格按照《鎮(zhèn)機構編制方案》文件要求，統(tǒng)一設立了5個行政內設機構及4個內設事業(yè)單位。分別為：黨群綜合辦公室、政務綜合辦公室、經濟發(fā)展與社會事務辦

2、公室、維護穩(wěn)定和綜合治理辦公室、財政所以及衛(wèi)生院（優(yōu)生優(yōu)育服務站）、農牧綜合服務中心（畜牧獸醫(yī)服務中心）、文化服務中心、后勤服務中心。于9月底，已完成了更換機構名稱及機構掛牌工作。2、按、按規(guī)定核定定核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)。數(shù)。我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定核定配備領導班子，共配備領導職數(shù)10名，其中黨委書記1名，副書記、鎮(zhèn)長1名，人大主席團主席、統(tǒng)戰(zhàn)委員1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、組織委員1名，黨委委員、政法委員1名，副鎮(zhèn)長4名（

3、由1名兼任人武部部長）。鎮(zhèn)公安派出所所長列入鎮(zhèn)領導班子（鎮(zhèn)黨委委員），不占鎮(zhèn)領導指數(shù)。3、合理、合理設崗設崗定責定員。我鎮(zhèn)嚴格按照方案要求，5個行3構改革工作的有序開展。二是切二是切實強實強化宣化宣傳，提高思想，提高思想認識認識。為使廣大干部職工及時了解機構改革相關內容，引導干部職工高度重視，認真對待此次改革，充分利用每周理論學習時間，組織干部職工學習傳達上級下發(fā)的有關機構改革文件精神，并就縣委下發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的“三個意見”的內容，廣

4、泛征求干部職工的意見建議，并將建議意見形成書面材料上報縣委組織部。同時，重點學習了《鎮(zhèn)機構改革編制方案》，確保每名干部職工熟悉了解和掌握改革的內容，形成了人人參與改革，人人重視改革的良好工作氛圍。三是建立完善相關工作制度。三是建立完善相關工作制度。嚴格按照相關文件要求，結合本鎮(zhèn)實際，對原有的村工作的“一個辦法”、“十二項制度”進行了修訂和完善，并將制度及時裝裱，上墻于會議室。同時，細化分解每個辦公室和每個崗位的職責，將各辦公室的職責，每