昂立信息企業(yè)員工管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和現(xiàn)代技術(shù)的不斷進步，計算機技術(shù)快速發(fā)展。信息化浪潮、網(wǎng)絡(luò)革命在給社會帶來巨大沖擊的同時，也使企業(yè)管理備受考驗，舊的企業(yè)管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代信息化方式的需求。企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)化管理對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，在現(xiàn)代社會中越來越受到重視，很多公司都會采用企業(yè)員工管理系統(tǒng)來對他們的員工進行數(shù)字化、信息化管理。
　　在計算機飛速發(fā)展的今天，將計算機這一信息處理利器應(yīng)用于企業(yè)管理已是勢所必然，而且，將會給企業(yè)帶來

2、前所未有的改變，它可以帶來意想不到的效益，同時也為企業(yè)的發(fā)展提供了無限的潛力。采用計算機管理企業(yè)是企業(yè)走向科學化和現(xiàn)代化的最明顯標志，它給企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)員工管理系統(tǒng)通過員工管理系統(tǒng)查看員工基本檔案、員工工資信息、員工出勤信息，使企業(yè)的管理更加方便、快捷，節(jié)省了不少成本；還可以使企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化，可以方便管理人員更高效的管理員工的信息，這樣既能彌補以前人工管理的不同，又能夠給員工的管理帶來更高效的發(fā)展，因此

3、，建立一個完整的、安全的、穩(wěn)定的企業(yè)員工管理系統(tǒng)是非常必要的。
　　筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的員工管理系統(tǒng)很多是從管理信息系統(tǒng)演變而來，從單一的人事行政管理或人力資源管理的業(yè)務(wù)需求角度出發(fā)設(shè)計，服務(wù)于某一具體業(yè)務(wù)的自動化操作需求；而且，雖然目前國內(nèi)的企業(yè)員工管理軟件己將模塊功能擴展至企業(yè)人力資源管理或人才資本管理相關(guān)的整個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但系統(tǒng)在整體性、前瞻性和集成性方面仍有欠缺。因此，本文對企業(yè)員工管理系統(tǒng)采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法，以昂立