模塊化制造項(xiàng)目的成員信息管理機(jī)制研究.pdf

1、模塊化組織結(jié)構(gòu)在IT業(yè)、裝備制造業(yè)等領(lǐng)域已得到了廣泛的應(yīng)用.模塊化制造項(xiàng)目組織是由一個(gè)核心企業(yè)和眾多成員企業(yè),按照功能動態(tài)集成的關(guān)系組成的網(wǎng)絡(luò)型生產(chǎn)系統(tǒng).為了順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),核心企業(yè)在項(xiàng)目制造階段最重要的工作是,使用成員企業(yè)的個(gè)體信息進(jìn)行正確的系統(tǒng)決策.在不對稱信息條件下,核心企業(yè)面臨的最大問題是,如何激勵(lì)成員企業(yè)真實(shí)傳遞私有信息,并對此信息及相關(guān)傳遞過程進(jìn)行動態(tài)管理.這項(xiàng)研究的目的就是為了解決模塊化制造項(xiàng)目及其相關(guān)領(lǐng)域中普遍存在的,

2、系統(tǒng)決策信息匱乏的問題.這項(xiàng)研究綜合運(yùn)用了模塊化制造項(xiàng)目管理理論、組織設(shè)計(jì)理論、知識管理理論、信任理論、不完全信息動態(tài)博弈理論與機(jī)制設(shè)計(jì)理論.首先分析了模塊化項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)與過程,隨后分析了項(xiàng)目的信息空間和信息管理過程,最后用一個(gè)不完全信息動態(tài)博弈刻畫了項(xiàng)目制造階段成員信息管理的過程.作者認(rèn)為:核心企業(yè)需要使用激勵(lì)契約誘導(dǎo)成員企業(yè)真實(shí)的傳遞私有信息;成員信息的動態(tài)管理過程可以用"精煉貝葉斯均衡"來描述,可以用激勵(lì)契約定義核心企業(yè)和成員企業(yè)每