服裝表演人才體形評價系統(tǒng)的研究與開發(fā).pdf

1、生產力的發(fā)展、社會分工的細化，催化了新興產業(yè)和職業(yè)的誕生。一種引領時尚、促進消費的大眾文化現實表征--服裝表演應運而生。人們把欣賞服裝表演作為捕捉時尚、追趕流行的主要渠道。服裝表演倍受青睞，激發(fā)了行業(yè)領域對服裝表演人才需求的增加，完善、規(guī)范服裝表演人才選拔、評比的標準已成為備受關注的課題。
　　 服裝表演人才評價的指標很多，大體可以分成三大部分：內在因素評價指標、外在因素評價指標以及內、外交融綜合表現的評價指標。服裝表演人才的內

2、在因素評價指標主要指研究對象文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)以及表演心理素質等方面所反映的個體特征。服裝表演人才的外在因素評價指標主要指研究對象的體形、五官和皮膚等人體外形的直觀個體特征。所謂服裝表演人才內、外交融綜合表現指標主要指研究對象在特定表演環(huán)境中所反映的個體特征，是綜合利用自己內、外在因素優(yōu)勢，結合舞臺造型、燈光、音樂的特點，體會演出導演整體創(chuàng)意，充分演繹服裝設計師對時尚流行趨勢的感悟，是演員內在文化素養(yǎng)、心理素質、形體語言和特定環(huán)境的有機

3、結合。相比而言，內在因素評價和內、外交融綜合表現的評價較為困難，主要是信息的捕捉和評價標準受社會人文環(huán)境、評委個人的價值取向等諸多因素的影響較大。本文主要對外在因素評價指標中的體形評價體系進行研究。
　　 課題選取52(有效樣本40個)名服裝表演專業(yè)的女大學生作為研究樣本，隨機選取180(有效樣本149個)名其他專業(yè)的女大學生作為比對樣本，利用非接觸式人體測量儀對兩類樣本進行測量，獲得了44*(40+149)組反映該類樣本體貌特