中小型翻譯企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究——以A公司為例.pdf

1、改革開放以來，中國與世界的融合越加緊密，翻譯服務迅速成為熱門行業(yè)。中國的翻譯市場非常龐大，翻譯企業(yè)在改革開放政策的扶持下，發(fā)展勢頭一片大好。翻譯已經(jīng)不再局限于各國不同文化間的交流，人民大眾在日常生活和工作中也開始越來越多地接觸翻譯活動。雖然如此，但國內(nèi)的翻譯行業(yè)發(fā)展還不夠成熟，大大小小的翻譯機構(gòu)充斥著整個市場，有好有壞。部分翻譯公司不惜犧牲名譽以很低的價格來爭取客戶，但由于成本的限制也導致了翻譯質(zhì)量無法得到保證，這無疑影響了整個翻譯行業(yè)

2、的正常運行。翻譯工作者的水平考核管理由于不夠規(guī)范，導致專業(yè)翻譯人才的奇缺。資金和技術(shù)的支持使民營翻譯機構(gòu)快速崛起，老牌翻譯企業(yè)因此遭受巨大沖擊。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，A翻譯公司所面臨的市場競爭正趨于白熱化，背負著很大的生存壓力，同時也面臨著嚴峻的經(jīng)營挑戰(zhàn)。如何保持它在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢，如何謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，如何進一步發(fā)展和擴大，是企業(yè)管理層需要解決的棘手問題，因為這決定著該公司的短期和長期發(fā)展。
　　 本文通過闡述當前市場條件下翻譯行業(yè)的情況，將A

3、公司與行業(yè)內(nèi)其他主要競爭企業(yè)進行對比，利用PEST環(huán)境分析，波特五力分析模型和SWOT矩陣等工具，分析該企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，以及在這些環(huán)境當中所包含的機遇與需要應對的挑戰(zhàn)。通過分析發(fā)現(xiàn)，A公司雖然現(xiàn)在翻譯人員平均水平較高，但由于沒有嚴格的招聘計劃和程序，因此對于后備人才的儲備不足。A公司管理人員均為礦業(yè)地質(zhì)領域的專家，雖然管理者們也在努力學習先進管理知識，但應對實際運營問題仍然缺乏經(jīng)驗，公司目前急需專業(yè)的管理人才。面對不斷增加的經(jīng)營