電子政務(wù)服務(wù)外包的激勵模型研究.pdf

1、隨著信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)和社會各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,電子政務(wù)已成為各國政府用來提高效率、改進(jìn)管理和服務(wù)水平的方案,但由于各方面因素的制約,外包成為政府發(fā)展電子政務(wù)的主要實(shí)現(xiàn)方式。
　　 在電子政務(wù)服務(wù)外包的委托代理關(guān)系中,政府為委托方,運(yùn)營企業(yè)為代理方,政府和運(yùn)營企業(yè)都追求自身效益的最大化,目標(biāo)不一致,存在道德風(fēng)險(xiǎn)。因此,如何建立有效的電子政務(wù)服務(wù)外包中的激勵機(jī)制顯得尤為重要。本文采用委托代理理論和博弈論理論分析政府和運(yùn)營企業(yè)間的激勵問

2、題,建立了對稱信息和非對稱信息下的政府與運(yùn)營企業(yè)間的激勵模型,重點(diǎn)討論了非對稱信息下兩者間的激勵問題,并引入第三方-信息監(jiān)理方來監(jiān)督運(yùn)營企業(yè)的行動,討論政府、信息監(jiān)理方和運(yùn)營企業(yè)這三者問的博弈模型。因此,本文主要研究了以下內(nèi)容:
　　 首先,本文建立了對稱信息和非對稱信息下政府和運(yùn)營企業(yè)間的委托代理激勵模型,得到兩種情況下最優(yōu)模型結(jié)果,加入相對業(yè)績比較變量對非對稱信息的激勵模型進(jìn)行了改進(jìn),改進(jìn)后的模型結(jié)果表明加入相對業(yè)績比較變量

3、使得激勵合同的設(shè)計(jì)更加合理,最后分別對幾種情況下的結(jié)果進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,對模型的結(jié)果進(jìn)行了驗(yàn)證;
　　 其次,在非對稱信息下,基于聲譽(yù)機(jī)制建立了政府和運(yùn)營企業(yè)間的最優(yōu)動態(tài)激勵模型,研究兩階段激勵博弈模型中政府對運(yùn)營企業(yè)的最優(yōu)激勵合同及運(yùn)營企業(yè)的最優(yōu)努力水平,結(jié)果表明聲譽(yù)機(jī)制模型能實(shí)現(xiàn)帕累托的改進(jìn)和激勵效應(yīng)的加強(qiáng),并對該模型的結(jié)果基于不同的討價(jià)還價(jià)系數(shù)進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,驗(yàn)證了聲譽(yù)機(jī)制的合理性和有效性;
　　 最后,對引入第三方