基于組織管理視角的中國煤礦安全事故成因分析.pdf

1、我國煤礦安全狀況十分嚴(yán)峻，尤其近幾年重特大事故的頻繁發(fā)生，對國家財(cái)產(chǎn)造成極大損失，對人民生命構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。因此，研究煤礦安全事故成因?qū)Ψ婪妒鹿实陌l(fā)生具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。本文在對國內(nèi)外事故致因理論研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述的基礎(chǔ)上，從組織管理視角對煤礦安全事故成因進(jìn)行了探討，構(gòu)建了結(jié)構(gòu)方程模型并定量分析了造成組織管理失誤的各因素間的相關(guān)關(guān)系。主要的研究工作成果如下： 1.通過對我國建國以來三次礦難高發(fā)期的分析以及對典型礦難原因的剖

2、析，指出組織管理失誤是煤礦事故發(fā)生的深層原因。 2.從生產(chǎn)條件、組織規(guī)范、組織文化及外部監(jiān)督四個維度對影響組織管理的環(huán)境因素進(jìn)行了分析，進(jìn)而通過管理者能力變量分析了對組織管理失誤影響的各因素間相關(guān)關(guān)系，構(gòu)建了組織管理失誤概念模型，并提出了相關(guān)的研究假設(shè)。 3.通過變量設(shè)計(jì)過程將研究假設(shè)轉(zhuǎn)換成問卷的各個問題，分析和驗(yàn)證了問卷設(shè)置問題的有效性和可靠性，確立了本文的正式調(diào)查問卷。 4.在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)條